不论是重大劳动安全卫生事故、重大集体劳动争议或团体劳动争议，还是劳资冲突，都具有的特点是()。
团体劳动争议的特点不含()。
重大劳动安全卫生事故、重大集体劳动争议或团体劳动争议，还是劳资冲突，都具有的特点是（）。
团体劳动争议的特点包括（ ）
团体人身意外伤害保险的特点包括（）。
企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解的特点不包括()
企业调解委员会可以对劳动争议进行调解，这种调解的特点不包括（）。
团体心理咨询独有的特点不包括（）。
劳动法基本原则的特点不包括（）。
劳动行政复议的主要特点不包括（）.
对于团体保险的举绩者，其在促成保险合同成立时，所表现的特点不包括（）。
集体劳动争议与团体劳动争议的区别不包括()。
与个人保险相比，团体保险的特点不包括（）。
劳动合同亦称劳动契约，是劳动者与用人单位（包括企业、事业、国家机关、社会团体、雇主）确立劳动关系、明确双方（）的协议。
资本原始积累时期劳动关系的特点不包括（）。
教师劳动的特点不包括（）
劳动行政复议的主要特点不包括（）
为解决团体保险合同中产生的争议，可以采纳的方式包括（）。 ①协商； ②仲裁； ③投诉； ④调解； ⑤诉讼。
劳动法的基本原则的特点不包括（）。
劳动者团体不包括（）。
团体劳动争议的特点主要是（）
关于团体劳动争议的特点说法错误的是（）
无固定期限的劳动合同的特点不包括（)。
劳动法调整的劳动具体有几个方面的特点，其中不包括（）
