某企业与从业人员订立的协议中规定，“如因员工个人原因造成工伤事故，本厂不承担任何责任”。该企业因此而承担的违反《安全生产法》的法律责任是（）。
未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生培训、教育；未成年工体检和登记，由用人单位统一办理，个人承担费用。
根据资金筹集和运作模式，企业年金主要有三种基本的计划类型：收益确定型、缴费确定型和混合型。 薪酬延付计划是指员工与雇主约定将薪酬的一部分从工资中扣除，作为养老金缴费存入员工个人账户，以员工个人账户的积累额支付退休金的一种年金计划。其基本特点包括（）。 ①由员工个人供款，雇主实际上不承担缴款责任 ②可获得延税的优惠 ③企业支付管理费用 ④适用于财力充足的企业
企业职工的安全教育培训费用应该由员工个人承担。
企业职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育，所需费用应该在企业的职工教育经费中列支。
甲公司终止企业的某项经营业务，由此需要辞退10名员工，由于是否接受辞退职工可以作出选择，预计发生150万元辞退费用的可能性为60%，发生100万元辞退费用的可能性为40%，发生转岗职工上岗前培训费20万元。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题。企业本期应确认的应付职工薪酬是()。
旅游者接受相关组织或者机构的救助后，应当支付应由个人承担的费用。
某服装厂为居民纳税人，2017年计入成本、费用的实发工资总额为500万元，支出职工福利费75万元（不包括列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴）、职工教育经费10万元，拨缴职工工会经费8.4万元，该企业2017年计算应纳税所得额时准予在税前扣除三项经费合计是（）。
根据“财建[2006]317号文”规定，企业职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育，所需费用应由（）承担。
企业员工的工伤保险应由（）承担。
建筑施工企业应将职工的年度安全生产教育培训情况记入个人档案，培训考核不合格的人员，不得上岗。
三级安全教育是指企业新职工上岗前必须进行的厂级安全教育车间级安全教育和个人级安全教育。
我国失业保险的改革目标是失业保险费用应由企业和个人承担。
我国《企业财务通则》关于企业员工福利项目列支说法正确的有（）。 ①企业应当为高危作业的职工缴纳团体人身意外伤害保险费 ②企业应当依法为职工支付基本医疗、基本养老、失业、工伤等社会保险费，所需费用直接作为成本（费用）列支 ③企业可以为职工建立补充医疗保险和补充养老保险，所需费用全部从成本（费用）中提取 ④企业可以部分承担员工购买住房、支付业务管理费等支出
下列关于教育资助项目的陈述，错误的是（） ①指企业为提升员工职业技能和知识水平而向其提供的教育和培训的福利项目 ②该项目的设立完全是企业为了帮助员工个人的成长与发展 ③企业为员工提供的教育资助分为内部资助和外部资助两类 ④学位课程的学习也可能包含在资助范围 ⑤对于资助费用的管理有多种方式，通常不与学习结果挂钩
2001年，某镇煤矿发生瓦斯爆炸事故，死亡29人。该煤矿上一年产量3万吨，税利60万元，企业上一年平均职工人数是105人，工作日数是300天。这次事故因人身伤亡所支出的费用是640万元，善后处理费用是130万元，财产损失价值达280万元，停产、减产损失价值20万元，资源损失价值30万元。并经过有关部门调查，该起事故是由于矿工长期的安全意识薄弱、纪律松散造成的。该起事故是由于矿工长期的安全意识薄弱、纪律松散造成的，企业应该对员工进行三级安全教育，关于三级安全教育，说法正确的是（）。
某企业与从业人员订立的协议中规定：“如因员工个人原因造成工伤事故，本厂不承担任何责任”。该企业因此而承担的违反《安全生产法》的法律责任是()。
我国《公司法》规定了企业对员工应当承担的责任。公司必须承担的责任有（）。 ①保护职工的合法权益 ②依法与职工签订劳动合同 ③参加社会保险 ④加强劳动保护，实现安全生产 ⑤加强公司职工的职业教育和岗位培训，提高职工素质
三级安全教育是指企业新职工上岗前必须进行的厂级安全教育、车间级安全教育和个人级安全教育。
企业或专职教育机构外请讲师的讲课费列支工资总额，企业内部员工讲课费用列支职工教育经费（）
某企业与从业人员订立的协议中规定，“如因员工个人原因造成工伤事故，本厂不承担任何责任”。该企业因此而承担的违反《安全生产法 》的法律责任是协议无效（）
企业年金所需费用由企业和员工共同承担。企业缴费的列支渠道按照国家有关规定执行;员工个人缴费（）
企业要在职工培训经费和安全费用中足额列支安全培训经费，实施技术改造和项目引进时要专门安排安全培训资金。
