在集体谈判的三种基本模式中，哪个国家是由国家宏观层次上的劳资双方进行谈判的（）。
集体谈判工资理论认为，工资的决定取决于劳资双方在工资谈判中交涉力量抗衡的结果。
在定量订货方式中，订货点的确定主要取决于（）和订货、到货间隔时间这两个要素。
在异国文化背景的谈判中，谈判双方关系融洽主要取决于（）
中观薪酬谈判制度主要是由（）中观层次上的集体双方谈判来决定薪酬水平。一般是由各省级的（）和（）进行谈判，签订薪酬契约。
（）是主要由企业一级的集体双方谈判来决定薪酬水平。
在定量订货方式中，通常订货点的确定主要取决于（）。
交易谈判是一个复杂的过程，谈判的结果是难以预料的，它取决于谈判双方的（）。
集体协商的不确定性和特殊复杂性，决定了劳动关系双方在谈判中的基本()。
在定量订货方式中，订货点的确定主要取决于生产率和订货、到货间隔时间这两个要素。
在集体谈判决定工资模型中，确定双方坚持点的主要因素有（）
工程合同价的确定是以施工图为基础，甲、乙双方通过协商谈判决定合同价的工程项目主要适用于()．
（）集体协议不具有任何法律强制力，仅属于“君子协定”性质，集体谈判谈判结果的实施依据劳资双方自愿的原则。
某企业在集体谈判过程中，劳资双方承认雇员有权通过工会代表参与工作场所规章的制定，强调工会和企业间的相互依赖关系，认为雇佣双方应通过集体谈判联合起来，使冲突制度化，用共同的利益协调存在的分歧。该企业的这种行为，体现了集体谈判的（）
通过集体谈判使劳资双方签订群体协议，这被称为（）。
合同依据的计价方式不同主要有总价、单价和成本加酬金合同，承发包双方在谈判中根据（）的特点加以确定。
劳资交涉双方坚持点的确定主要取决于（）
商务谈判中的互利互惠，取决于谈判双方的（ ）。
（）集体协议不具有任何法律强制力，仅属于君子协定性质，集体谈判结果的实施依据劳资双方自愿的原则
一般来说，集体协商的目的是签订集体合同;但在集体协商谈判过程中，谈判双方达成一致，可以签订合同;如果协商不一致，也完全可以不签合同。体现了集体协商()
【多选题】基本经济订货批量是简单、理想状态的一种。通常订货点的确定主要取决于 和 这两个因素。
集体谈判双方坚持点的确定，主要取决于哪些因素
集体谈判双方坚持点的确定，主要取决于（）因素
集体协商（或集体谈判）的（），决定了劳动关系双方在谈判中的基本策略
