组织文化对于人力资源开发与管理具有()的作用。
组织内部在岗培训与开发的优点在于()。
用自下而上的方法来开发组织政策的优势在于这样开发的政策()。
岗位同职业、工种的重要区别在于岗位的研究开发是从以人为本的管理思想出发,重点是岗位人的具体化,也就是岗位同从业者、从业者同岗位的有效结合。
大量生产方式与精益生产方式的最大区别之一,可以说在于对()的开发和使用上。
关于寿险公司新产品开发的组织形式,下列说法正确的是()。 ①寿险新产品的开发需要有一个清晰的组织架构来统一协调管理 ②寿险公司通常设立产品开发委员会来负责新产品开发战略审定、产品开发的推进,是整个产品开发的决策部门 ③核心小组或部门是具体管理推动新产品开发的特定部门,负责管理所有与产品开发相关的任务 ④新产品开发工作需要产品开发委员会、产品开发部门与其他相关部门互相配合完成
用假设开发法进行估价时,现金流量折现法和传统方法的主要区别在于()。
组织文化对人力资源开发与管理的作用包括()
新产品开发管理包括计划管理、组织管理、技术管理与()
综合实践活动与其他必修课的区别在于,它没有课程标准和教材,具有生成性和适应性的特点。它是国家规定、地方指导和学校开发的课程。
组织内部在岗培训与开发的优点在于()
商品化会计软件与定点开发会计软件的最大区别在于()。
房地产业与建筑业既有区别又有联系,它们之间的主要区别是房地产业兼有生产(开发)、经营、管理和服务等多种性质,属于()
《光明日报》报道,2004年8月,国内外专家、组织以“可持续发展与全球化挑战:中国西部开发新思路探讨”为主题,进行了交流和研讨。在当前形势下,加快实施西部大开发战略,其意义在于()。
为方便客户使用,我行开发并推出了更加人性化的二代U盾。二代U盾与普通U盾相比,其区别在于:()
与会计系统相关的开发工作应遵循统一开发的基本原则,全行性业务必须由总行统一组织开发,分行特色业务由省直分行负责组织开发,并报()和业务归口管理部门备案。
房地产开发项目的竣工决算与竣工结算的区别在于()。
培训和开发的区别在于培训针对当前工作,开发针对将来工作。
培训和开发的区别在于( ).
商品化会计软件与定点开发会计软件的最大区别在于()。A.是否准确B.是否通用C.是否迅速D.是否
通用化会计软件与定点开发的专用会计软件的最大区别在于()。
管理开发使管理者个人发展与组织发展有机结合。()
公共组织人力资源开发的配置与管理要求()
《光明日报》报道,国内外专家、组织以“可持续发展与全球化挑战:中国西部开发新思路探讨”为主题,进行了交流和研讨。在当前形势下,加快实施西部大开发战略,其意义在于()