薪酬的表现形式有（）
薪酬等级制度的形式，归纳起来主要有（）、（）、（）和岗位技能薪酬四种类型。
货币性薪酬的主要形式有（）。
企业薪酬制度设计要遵循公平原则，其表现形式有()
晋升是薪酬的一种表现形式。
如下薪酬形式中，属于基础薪酬并侧重个人表现的是（）
薪酬的表现形式有（）。
企业薪酬制度设计要遵循公平原则，其表现形式有()。
差额单价计件薪酬具体形式有（）
激励薪酬中的个人奖励计划的常用形式有（）
薪酬表现形式包括（）。
非薪酬激励机制的表现形式有很多种，归纳起来可以分为（）。
以下属于广义薪酬中内部回报的形式有（）。
绩效薪酬的常见形式有（）。
德国在薪酬管理上实行的主要形式有（）。
基于能力的薪酬制度有（）、（）、（）三种具体形式。
薪酬等级的形式有()
最低薪酬的制定形式有哪些？
按照薪酬表现形式，我们可以将其分为（）和（），而按照薪酬本身对员工的激励作用的方向性来看，它主要分为（）与（）。
员工薪酬制度的基本形式有（）。
员工薪酬的主要形式有（）。
薪酬不同的表现形式，具体是（）。
【多选题】薪酬表现形式包括（)。
任务/岗位对国际薪酬的影响表现在外派形式、外派期限、外派形式、汇率因素。（)
