大连银行营业机构会计主管派驻是指由分（中心支）行作为委派行，直接对所辖各营业机构委派会计主管，会计主管代表委派行对派驻机构行使柜面业务监督职能，会计主管隶属于派驻机构管理，并对委派行负责。
对参股投资项目公司委派负责人的年度业绩考核指标主要有（）。
委派会计人员的职责包括：委派会计的（）、委派会计的监督职责、委派会计对分社财务开支的管理职责。
县级联社（）组织一次委派会计业务培训，建立培训工作档案，将考勤、考试情况纳入对委派会计的工作考核
受聘的委派会计必须签订《聘期目标责任书》，明确委派会计的（）及考核与奖惩等内容
实施会计委派制的要点在于对于委派会计的考核以委派机构为主，受派机构考核为辅，突出合规指标考核，兼顾绩效指标考核。
委派会计应按（）对柜员的印鉴卡进行核对管理。
委派会计人员直接对（）负责。
对会计主管季度考核设置分为（）。
对委派会计实行报告制度，分为月度报告、工作总结、（）。
会计核算质量和监督质量考核评价，由联社按季组织完成。委派会计考核内容为（）；业务核算差错情况。
县级联社对委派会计逐人建立工作档案，对委派会计学习培训情况、重大问题呈报情况、催办落实情况、后续检查情况、（）、日常工作落实情况等事项进行登记，作为考核依据。
农业银行管辖行必须向所辖基层营业机构委派会计主管。对业务量大、综合柜员多的营业机构，可委派（），协助会计主管工作。
县级联社对委派会计逐人建立工作档案，对委派会计学习培训情况、（）、催办落实情况、后续检查情况、报表质量情况、日常工作落实情况等事项进行登记，作为考核依据。
业务经理直接对委派机构负责，不参与派驻机构对柜员业务量、业务质量、服务质量及劳动纪律等的管理与考核。
下列（）部门负责会计主管的委派、任免、交流、考核工作。
业务经理对委派机构或部门负责，同时向派驻机构负责人报告工作，并接受委派机构和派驻机构的双线考核；业务经理的绩效考核由（）具体负责组织实施，不与派驻机构的经营业绩挂钩。
县级联社每（）组织一次委派会计业务培训，建立培训工作档案，将考勤、考试情况纳入对委派会计的工作考核。
对委派会计的考核以受派机构考核为主，委派机构考核为辅，突出绩效指标的考核，兼顾合规指标的考核。（）
委派会计主管有权根据各项法规、制度和工作实际对各项业务流程优化、岗位分工、人员考核、任用等（）
委派会计主管定性考核由（）进行考核
委派会计主管由分行运营管理部报批总行后进行聘任和解聘。分行对其辖属每个对外营业机构只委派2名会计主管，对会计主管的委派应符合回避制度的要求（）
委派会计主管的考核由分（）共同完成
成功堵截支付结算类、电信诈骗类等风险案件的，委派会计主管年度考核视情况加分（）
