年度考核与聘期届满考核由委派机构（）共同组织，派驻机构实施具体履职评价。
会计主管工作变动的，由委派行（）共同进行监交，交接手续不完整的不得调离。
对会计主管工作业绩进行考核的依据主要包括（）。
县级联社（）组织一次委派会计业务培训，建立培训工作档案，将考勤、考试情况纳入对委派会计的工作考核
受聘的委派会计必须签订《聘期目标责任书》，明确委派会计的（）及考核与奖惩等内容
实施会计委派制的要点在于对于委派会计的考核以委派机构为主，受派机构考核为辅，突出合规指标考核，兼顾绩效指标考核。
对委派会计的考核分为（）。
为保障工作独立性，对财务主管委派实行定期轮换制度。财务主管任期届满后，由总行计划财务部牵头根据业务条线需求、考核结果等情况进行轮换，财务主管任期为（）。
会计核算质量和监督质量考核评价，由联社按季组织完成。委派会计考核内容为（）；业务核算差错情况。
县级联社对委派会计逐人建立工作档案，对委派会计学习培训情况、重大问题呈报情况、催办落实情况、后续检查情况、（）、日常工作落实情况等事项进行登记，作为考核依据。
县级联社对委派会计逐人建立工作档案，对委派会计学习培训情况、（）、催办落实情况、后续检查情况、报表质量情况、日常工作落实情况等事项进行登记，作为考核依据。
下列（）部门负责会计主管的委派、任免、交流、考核工作。
业务经理对委派机构或部门负责，同时向派驻机构负责人报告工作，并接受委派机构和派驻机构的双线考核；业务经理的绩效考核由（）具体负责组织实施，不与派驻机构的经营业绩挂钩。
县级联社每（）组织一次委派会计业务培训，建立培训工作档案，将考勤、考试情况纳入对委派会计的工作考核。
对委派会计的考核以受派机构考核为主，委派机构考核为辅，突出绩效指标的考核，兼顾合规指标的考核。（）
督查督办考核方法：集中督办事项由（）不定期进行定性、定量分析梳理。
财会主管委派制原则中的“双重考核”是指：委派财会主管的日常财会管理工作由（）考核管理，省级分行委派的财务监督职责履行情况由（）考核。
年度考核与聘期届满考核由委派行()共同组织。
委派会计主管有权根据各项法规、制度和工作实际对各项业务流程优化、岗位分工、人员考核、任用等（）
基本存款账户的大额现金支取，审批权限为:单笔或单日提现累计万元（含）-万元由支行委派会计主管进行审批（）
委派会计主管由分行运营管理部报批总行后进行聘任和解聘。分行对其辖属每个对外营业机构只委派2名会计主管，对会计主管的委派应符合回避制度的要求（）
委派会计主管的考核由分（）共同完成
成功堵截支付结算类、电信诈骗类等风险案件的，委派会计主管年度考核视情况加分（）
电子验印系统密码KEY由营业网点本着“谁使用、谁保管”原则指定专人妥善保管，并由委派会计主管按月进行检查（）
