普考是对训练对象、训练课目的全面考核，对士兵的普考由（）组织。
训练考核分为（）、（）和补考。对训练课目的普考和抽考，通常在课目或阶段训练结束时进行。
士兵的普考由中队级以上单位组织，对重点难点课目的普考必须在上一级单位或业务部门的监督下实施。
普考通常在课目训练结束后或结合课目训练的最后一个步骤进行。
个人年度训练成绩评定标准，个人单课目训练成绩采取两级制评定的，其年度训练成绩评定标准为：及格—训练课目成绩合格率不低于（）%
本级年度合成训练成绩综合评定标准为：良好—训练课目成绩合格率不低于（）%；
对个人的普考通常由施训单位在训练课目完成时组织进行。
普考是对训练对象.训练课目的全面考核；对士兵的普考由()或上级业务部门组织。
士兵、警官单课目普考成绩评定（），必须在限定时间内复训、补训。
本级年度合成训练成绩综合评定标准为：优秀—训练课目成绩合格率为（）%；
本级年度合成训练成绩综合评定标准为：及格—训练课目成绩合格率不低于（）%
训练考核分为普考、抽考、集中考。（）
个人年度训练成绩评定标准，个人单课目训练成绩采取两级制评定的，其年度训练成绩评定标准为：优秀—训练课目成绩合格率为()%；
个人单课目训练成绩采取四级制评定的，其年度训练成绩评定标准为：优秀—所有训练课目成绩均为良好以上，其中优秀率不低于（）%。
士兵、警官单课目普考成绩（）的，必须在限定时间内复训、补训。
学生考核分为考试和考查两种方式。考试成绩以百分制记，考查、实习、设计等以优秀、良好、（中等）、及格或不及格四个等级记，考核不合格的课程要进行补考或者重修。
个人年度训练成绩评定标准，个人单课目训练成绩采取两级制评定的，其年度训练成绩评定标准为：良好—训练课目成绩合格率不低于()%
普考成绩不可以作为评定单位和个人年度训练成绩的依据。
军事训练考分为普考和抽考。
标兵教练员评定基本条件中规定，本人年度训练成绩总评优秀，任教课目单位成绩评定为优秀具备这两个条件就可以了。
单个人员因普考成绩不合格或不及格，有1个训练课目进行过补考，其个人年度训练成绩可以评为优秀。
单课目训练成绩采取“合格、不合格”两级制或“优秀、良好、及格、不及格”四级制评定”。
下级单位（士兵）年度训练成绩综合评定标准为：及格—所有单位（士兵）训练成绩及格率不低于（）%；
