单位年度训练成绩评定标准中，本级警官（班长）年度训练成绩综合评定标准，（）的条件是：所有警官（班长）年度成绩均在良好以上，且优秀率不低于50%。
个人年度训练成绩评定标准，个人单课目训练成绩采取两级制评定的，其年度训练成绩评定标准为：及格—训练课目成绩合格率不低于（）%
本级年度合成训练成绩综合评定标准为：良好—训练课目成绩合格率不低于（）%；
下级单位（班长）年度训练成绩综合评定为优秀的标准是（）。
个人年度训练成绩由所有个人单课目训练成绩综合评定，先分类评出所有两级制和四级制训练课目的综合成绩，尔后再进行评定。
总队.支队.大队.中队.班年度训练成绩综合评定标准为：及格—（）项成绩均为及格以上，或者本级年度合成训练成绩为良好以上，一项成绩为及格以上。
本级年度合成训练成绩综合评定标准为：优秀—训练课目成绩合格率为（）%；
本级警官（班长）年度训练成绩综合评定为优秀的标准是（）。
总队.支队.大队.中队.班年度训练成绩综合评定标准为：优秀—本级年度合成训练成绩为优秀，其他（）项成绩为良好以上，或者两项成绩为优秀，一项成绩为良好
个人年度训练成绩评定标准，个人单课目训练成绩采取两级制评定的，其年度训练成绩评定标准为：优秀—训练课目成绩合格率为()%；
总队、支队、大队、中队、班年度训练成绩由本级警官（班长）年度训练成绩、本级年度合成训练成绩、下级单位（士兵）年度训练成绩综合评定。（）
总队.支队.大队.中队.班年度训练成绩综合评定标准为：良好—本级年度合成训练成绩为优秀，其他两项成绩为及格以上，或者两项成绩为良好以上，()项成绩为及格以上；
下级单位（士兵）年度训练成绩综合评定标准为：优秀—所有单位（士兵）训练成绩均在良好以上，且优秀率不低于50%，或者所有单位（士兵）训练成绩均为及格以上，且优秀率不低于（）%
个人单课目训练成绩采取四级制评定的，其年度训练成绩评定标准为：优秀—所有训练课目成绩均为良好以上，其中优秀率不低于（）%。
下级单位（士兵）年度训练成绩综合评定标准为：良好—所有单位（士兵）训练成绩及格率不低于（）%，且优良率不低于50%；
单位年度训练成绩由本级警官（班长）年度训练成绩、（）和下级单位（士兵）年度训练成绩综合评定。
四会教练员评定基本条件中规定，本人年度训练成绩总评（）以上，任教课目成绩总评（）以上。
单位年度训练成绩评定标准中，下级单位（士兵）年度训练成绩综合评定标准，（）的条件是：所有单位（士兵）训练成绩均在良好以上，且优秀率不低于50%。
个人年度训练成绩评定标准，个人单课目训练成绩采取两级制评定的，其年度训练成绩评定标准为：良好—训练课目成绩合格率不低于()%
标兵教练员评定基本条件中规定，本人年度训练成绩总评优秀，任教课目单位成绩评定为优秀具备这两个条件就可以了。
单个人员因普考成绩不合格或不及格，有1个训练课目进行过补考，其个人年度训练成绩可以评为优秀。
单课目训练成绩采取“合格、不合格”两级制或“优秀、良好、及格、不及格”四级制评定”。
下级单位（士兵）年度训练成绩综合评定标准为：及格—所有单位（士兵）训练成绩及格率不低于（）%；
优秀教练员评定基本条件中规定，本人年度训练成绩总评（），任教课目成绩总评（），在总队级以上单位报刊、杂志、网络上发表1篇以上军事业务训练研讨文章。
