车间管理人员的工资和福利费不属于直接工资,因而不能计入产品成本,应计入管理费用。( )
生产人员、车间管理人员的工资及福利费,根据工资费用分配表,应直接计入产品生产成本。
甲企业本月生产A产品的工人工资为20万元,生产B产品的工人工资为80万元。本月发生车间管理人员工资30万元。该企业按生产工人工资比例法分配制造费用。假设不考虑其他因素,本月B产品应分配制造的制造费用为()万元。
车间管理人员的工资不属于直接工资,因而不能计入产品成本,而应计入期间费用。()
工资费用分配时,对于车间管理人员的工资应先(),然后再按一定的方法分配计人产品成本中。
车间管理人员的工资分配时应计人()账户。
2014年10月,A公司发生应付职工工资总额为150000元,根据本月工资费用分配表,车间生产工人工资60000元,车间管理人员工资40000元,厂部行政管理人员工资50000元。以下分录不正确的是()。
企业分配工资费用时,应借记的科目有()。
车间管理人员的工资和福利费不属于直接工资,因而不能计入产品成本,应计入管理费用。
车间管理人员的工资应计入管理费用。()
登账后发现,会计人员在分配工资费用时,将车间管理人员的工资计入了“管理费用”科目,此时采用的更正方法是()
某企业本月生产A产品的工人工资为20万元,生产B产品的工人工资为80万元。本月发生车间管理人员工资30万元。该企业按生产工人工资比例法分配制造费用。假设不考虑其他因素,本月B产品应分配的制造费用为()万元。
企业分配薪酬费用时,基本生产车间管理人员的薪酬,应借记“制造费用”。
3.企业分配薪酬费用时,基本生产车间管理人员的薪酬,应借记( )。
企业分配薪酬费用时,基本生产车间管理人员的薪酬,应借记( )。
甲企业本月生产A产品生产工人工时为3000小时,生产B产品生产工人工时为2000小时。本月发生车间管理人员工资10000元,产品生产工人工资30000元,设备折旧费40000元,设备维修费10000元,车间机物料消耗lO000元。若按生产工人工时比例分配制造费用,A和B两种产品应负担的制造费用分别为()元。
请判断:工资分配时,生产工人工资应借记“生产成本”科目,车间管理人员工资应借记“制造费用”科目。
月度终了,应将本月应发放的工资按职工的不同性质进行分配,根据各种成本费用的分摊一览表记入对应的会计科目,其中生产车间管理人员的工资计入______科目。
基本生产车间支付的车间管理人员工资,应借记( )科目。
会计人员在登账后发现,在分配工资费用时,将福利人员的工资错误的计入了“管理费用” 科目。此时应采用的更正方法是()。
车间管理人员的工资分配时应计入()账户。A.管理费用B.制造费用C.生产成本D.库存商品
根据“工资结算汇总表”列示,当月应付工资总额为680000元,扣除企业已为职工代垫的医药费2000元和受房管部门委托代扣的职工房租26000元,实发工资总额为652000元,上述工资总额中,根据“工资费用分配表”列示产品生产人员工资为560000元,车间管理人员工资为50000,企业行政管理人员工资为60000元。
凯悦公司本月应付职工工资总额为600 000元,其中车间生产工人工资400 000元,车间管理人员工资100 000元,公司行政管理人员工资80 000元,销售人员工资20 000元。计提工资时应借记“生产成本”科目()元。
235、月末,企业根据工资费用分配表给员工分配工资,生产A产品工人工资80 000元,生产B产品工人工资50 000元,车间管理人员工资10 000元,厂部管理人员工资9 000元,则该会计分录的借方科目有()。