团队凝聚力的来源主要有（）等方面。
团队凝聚力的影响因素？
百福卡业务风险主要表现在内部风险和（）
把（）变作团队成员的共同愿景来提升团队的凝聚力。
（）被认为是一种为实现组织目标而建立的、具有较强内聚力和行动能力的群体，团队有平等、参与、信任、团结等特征。
团队凝聚力在外部表现为（）
环境因素对体育团队凝聚力的影响
团队凝聚力主要表现为高度的归属意识、强烈的亲和意识、负责的责任意识和强烈的自豪感。
在体育运动中，个体是否紧密认同团队的正式目标，在追求这些目标时是否体验到成功的快乐，这表现出来的是（）凝聚力；个体是否看重彼此的交往，是否喜欢其他成员，这表现出来的是（）凝聚力。
影响团队凝聚力的因素有哪些？
团队的凝聚力是针对团队和成员之间的关系而言的。
团队进入一个凝聚力很强，团队工作流程顺畅，人际关系融洽的阶段，属于（）
团队存在的基础，团队凝聚力的源泉，团队能够成功的关键都在于（）：
合伙与公司在内部及外部法律关系上的差异表现在（）。
团队是为实现共同目标而自觉合作、积极努力的一个凝聚力很强的社会团体。（）
团队凝聚力的影响因素有：团队成员的组成、团队任务、（）
团队凝聚力主要表现为高度的归属意识、（）、负责的责任意识和强烈的自豪感。
团队是否能够持续为其成员提供其所期望的（），将直接影响团队凝聚力的高低。
企业在内部控制评价实际操作中，评价结果的客观性往往受到现实各方面因素的影响，表现在（）
我国大部分商业银行在内部控制建设方面还处于起步阶段，其薄弱环节主要表现在()。
团队精神的作用主要表现在目标导向、凝聚功能、（）和控制功能。
囊鳃鳗目与鳗鲡目在内部架构上的差异表现为（）
团队凝聚力是高绩效销售团队的灵魂，是成功团队中难以模仿的特质。
商业银行应在内部组织并购贷款尽职调查和风险评估的专业团队的负责人应有3年以上并购从业经验，成员可包括但不限于并购专家、信贷专家、行业专家、法律专家和财务专家等（）
