保险代理从业人员基本资格考试成绩合格，具有完全民事行为能力且品行良好者，由中国保监会颁发的《保险代理从业人员资格证书》，但对于因欺诈等不诚信行为受行政处罚，执行期满未逾规定的年限的不予颁发，其具体年限为（）
按照井控实施细则规定，除平台经理、工程师外应持证人员未持有效井控培训合格证（包括协作方相关人员），或所持井控培训合格证类别不能满足本岗位作业要求。处罚办法：（）。
按照井控细则规定，除平台经理、工程师外应持证人员未持有效井控培训合格证（包括协作方相关人员），或所持井控培训合格证类别不能满足本岗位作业要求的，当班平台经理罚款（）元人民币/人，未持证人员离岗培训；一次发现未持证人数超过2人（含2人）停工整改。
井控关键岗位人员能力评估未达标（70分为合格）。处罚办法离岗培训，评估合格后上岗。未达标人数超过4人（含4人），应（）。
受到刑事处罚的人员，十年内不得从事网络安全管理和网络关键运营岗位的工作。
车队、车间未按规定组织技能大赛、岗位达标练兵活动、应急预案演练（考核责任干部），管理人员（）。
补偿性培训阶段可分为学历达标培训和岗位合格培训两大类。
销售企业要坚决走提素质控人员之路，抓关键岗位、关键人员的（），提高加油站经理、油库主任、经理人队伍新技术、信息系统应用水平，考核达标、资格认证。
塔里木油田对井控相关人员统一组织培训，未参加统一培训和考核不合格的，补考后上岗。
井队平台经理或工程师未持有效井控培训合格证的。处罚办法：（）。
对通行能力考核连续几个月收费放行速度不达标的收费人员要调离工作岗位？
拌和站站长、技术负责人、质量负责人应经铁路总公司主管部门培训，合格后方能获得上岗资格，建设单位组织验收时应对关键岗位人员能力进行考核，关键岗位人员变更应（）。
副处级以上的生产安全关键岗位人员变更时所做的安全能力评估由（）负责进行。
在油田公司的各类井控检查中，参加考试人员不及格者（70分为及格），应（）。
井控关键岗位人员能力评估未达标（60分为合格）。离岗培训，评估合格后上岗。未达标人数超过4人（含4人），停工整改，待重新评估合格后开工。
《塔里木油田钻井井控实施细则》规定：在油田公司的各类井控检查中，参加考试人员不及格者（70分为及格），应（），之后由油田公司再次组织考试，考试合格后重新上岗，否则不得在应持井控培训合格证的岗位上工作。
在油田公司的各类井控检查中，参加考试人员不及格者（70分为及格），应（），之后由油田公司再次组织考试，考试合格后重新上岗，否则不得在应持井控培训合格证的岗位上工作。
负责检查监督关键岗位的执业人员上岗及执业情况，并对违反岗位工作规范的人员进行处罚的是（）。
井控关键岗位人员能力评估未达标（70分为合格）。处罚办法：（）。
安全能力作为生产安全关键岗位人员能力的基本要素，是判断生产安全关键岗位人员是否胜任的重要依据，因此，在生产安全关键岗位人员变更时，以下最为重要的一项是（）
固体车间的各操作岗位，出现胶囊粒表面不洁净、漏粉;片面不平、掉边、花片、裂片;丸剂毛刺;大小和色泽不均匀等外面不合格，质检员和工艺员未及时发现，整批做完才发现不合格，对未发现的管理人员进行处罚，在损失①＜500、②500≤损失≤5000、③＞5000三种情况时，额度分别为（）
《运营事业总部安全生产管理人员管理实施细则》规定，对于连续（）年度履职考核不达标的安全管理人员，由所在单位对其是否适合安全岗位进行评估
