事业单位工作人员和机关工人，病假超过六个月，从第七个月起，工作年限不满十年的，固定工资部分及职岗津贴按70％计发，活工资部分按70％以下比例计发；工作年限满十年不满二十年的，固定工资部分及职岗津贴按80％计发，活工资部分按80％以下比例计发；工作年限满二十年及其以上的，固定工资部分及职岗津贴按90％计发，活工资部分按90％以下的比例计发。
服现役不满20年或者服现役和参加工作不满20年的军官，每年休假（）天。
根据相关法律规定，职工累计工作已满10年不满20年的，享受年休假（）。
根据相关法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，享受年休假（）。
累计工作满二十年后及以上的员工，每年可休假（）天年休假。
职工累计工作满1年不满10年的，请病假累计2个月以上的不享受年休假。
每年强制休假时间为：员工累计工作已满1年不满10年的，休假（）天；已满10年不满20年的，休假（）天；已满20年的，休假（）天。
职工累计工作已满一年不满十年的年休假是（）
休假制度是企业劳动规章制度体系中的重要组成部分，依据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作己满1年不满10年的，年休假为（）天；己满10年不满20年的，年休假为（）天；己满20年的，年休假为（）天。
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（ ）天
累计工作满10年不满20年的，每年可休假______天。
员工累计工作满10年不满20年的年休假为（）。
员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；员工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；员工累计工作已满20年的，年休假15天（）
累计工作已满1年不满10年的，年休假10天（）
《伊利集团休息、休假及考勤管理制度》规定工作时间累计已满10年不满20年的，年休假（）天
员工入职满1年享受年休假，累计工作已满1年不满10年的，年休假（）；已满10年不满20年的，年休假（）；已满（）的，年休假15天。工作年限按照参保年限为准
员工累计工作满1年不满10年的年休假为（）。
累计工作满1年不满10年的员工，可享受带薪年休假（）天
累计工作已满20年的，可有__天年休假（）
员工带薪年休假天数，根据有档案记录的累计参加工作年限确定，其中参加工作满1年不满10年的，年休假（）天；满10年不满20年的，年休假（）天；满20年及以上的，年休假（）天
职工累计工作已满1年不满10年的，享受年休假（）天
内地职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天，已满10年不满20年的，年休假（）天；已满20年的，年休假（）天
年休假请假期限：员工累计工作不满10年，年休假5天。（)
员工入司当年不享受年休假，自次年起全年内可按下列规定享受年休假。累计工作满1年不满10年的，年休假（)。
