根据《劳动法》规定，下列各项中属于劳动者（员工）享有的权利及福利主要有（）。
下列各项不属于影响个人劳动力供给意愿的因素是()。
下列各项中，不属于会计政策的是（）
在以下各项措施中，不属于苏俄“战时共产主义政策”主要内容的是（）
下列各项中，不属于劳动管理表单的是()。
下列各项中，不属于会计政策变更的有（ ）。
下列各项中，不属于会计政策变更的有()。
下列各项中，不属于会计政策变更的是()
下列各项中，不属于信用政策的是（）。
下列各项中，不属于会计政策变更的有()
下列各项政策措施中，不属于财政政策手段的是（）
下列各项中，不属于劳动管理表单的是（）
下列各项中，属于劳动保护管理的主要内容的是（）
下列各项中，（ ）不属于政策行动的特点。
下列各项中，不属于应收账款信用政策的是（）。
下列各项中不属于会计政策变更的有（）。
下列各项中，不符合《中华人民共和国劳动合同法》的是：
下列各项中，不属于政策性审查的是（）
下列各项中，不属于影响股价的宏观经济与政策因素的是（）。
根据《劳动法》规定，下列各项中属于劳动者（员工）享有的权利及福利主要有：（ ）
根据《劳动法》规定，下列各项中属于劳动者（员工）享有的权利及福利主要有：（）
120 ．下列各项中，不符合《中华人民共和国劳动合同法》的是（）。
行政给付又称为行政物质帮助，是指行政机关对公民在年老、疾病或丧失劳动能力等情况或其他特殊情况下，依照有关法律、法规、规章或政策等规定，赋予其一定的物质权益(如金钱或实物)或与物质有关的权益的具体行政行为。下列各项中，不属于行政给付的是()。
货币政策是指政府或中央银行为影响经济活动所采取的措施，尤指控制货币供给以及凋控利率的各项措施。以下不属于运用货币政策所采取的主要措施是（）。
