《关于开展中层领导班子和中层管理人员2012-2014年度任期综合考核和2014年度执行党风廉政建设责任制情况检查考核工作的通知》指出：综合考核结束后，对所有中层管理人员予以解聘，根据考核结果决定是否重新聘（任）用。
《关于印发改革二级单位纪委书记任用和管理的实施办法的通知》规定，单位年度党风廉政建设责任制检查考核被定为“一般化”及以下档次的，所在单位纪委书记、（）年度履职考核不得定性为“优秀”档次。
对领导班子及其成员落实党风廉政建设责任制的检查考核结果作为（）
《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，党委（党组）应当建立党风廉政建设责任制的检查考核制度，建立健全检查考核机制，制定检查考核的评价标准、指标体系，明确检查考核的内容、方法、程序.
党风廉政建设责任制检查考核可以采取（）方式进行。
在党风廉政建设责任制检查考核中，民主测评不称职票超过三分之一，经组织考核认定为不称职的，给予组织处理，包括调离工作岗位、责令辞职、免职或解聘。（）
国家电网公司将相关网、省（市）电力公司、国网运行有限公司受托/租赁管理的跨区电网输变电设备的运行情况纳入年度（）、经营、党风廉政建设三项责任制考核内容，进行考核、检查和兑现。
（）应当建立党风廉政建设责任制的检查考核制度，建立健全检查考核机制，制定检查考核的评价标准、指标体系，明确检查考核的内容、方法、程序。
《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，党风廉政建设责任制检查考核工作可以与领导班子、领导干部（）、惩治和预防腐败体系建设检查工作等结合进行，也可以组织专门检查考核。
《关于开展中层领导班子和中层管理人员2012-2014年度任期综合考核和2014年度执行党风廉政建设责任制情况检查考核工作的通知》指出，考核结果作为中层领导班子评先和中层管理人员（）的重要依据。
每年开展党风廉政建设责任制考核，建立健全党风廉政建设责任制考核办法，考核分值占年度综合考核总分值（）以上。
党风廉政建设责任制考核工作要与领导班子和干部考核、工作目标考核、年度考核等结合进行，必要时也可以组织专门考核。（）
党风廉政建设责任制检查考核工作每年进行一次。检查考核可以与领导班子、领导干部（）等相结合。
党委建立健全党风廉政建设责任制领导小组，负责对（）领导班子、领导干部党风廉政建设责任制执行情况的检查考核。
党风廉政建设责任制检查考核的主要内容不包括（）。
风廉政建设检查考核分值占年度综合考核总分值（）以上。
《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，党委（党组）无需将检查考核情况在适当范围内通报。
党风廉政建设责任制检查考核结果纳入绩效考评，在（）、综合目标考核中运用。
《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，党风廉政建设责任制检查考核工作（）进行一次。
《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，纪检监察机关（机构）、组织人事部门协助同级党委（党组）开展对党风廉政建设责任制执行情况的检查考核，或者根据职责开展检查工作。
党风廉政建设责任制检查考核工作每年进行一次。检查考核可以与领导班子、领导干部等相结合。（5.0分）
【选择题】《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，党风廉政建设责任制检查考核情况应当及时向（）报告。
下列哪项属于党风廉政建设责任制检查考核制度的内容？（)
《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，党风廉政建设责任制检查考核工作可以与领导班子、领导干部（）、年度考核、惩治和预防腐败体系建设检查工作等结合进行，也可以组织
