《关于开展中层领导班子和中层管理人员2012-2014年度任期综合考核和2014年度执行党风廉政建设责任制情况检查考核工作的通知》指出：综合考核结束后，对所有中层管理人员予以解聘，根据考核结果决定是否重新聘（任）用。
党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对领导干部（）的重要依据。
对领导班子及其成员落实党风廉政建设责任制的检查考核结果作为（）
建立健全（），把作风建设情况纳入党风廉政建设责任制考核范围，并将考核结果作为选拔任用干部的重要依据。
将合规评价结果纳入人事考评和绩效考核评价体系，确立正向激励机制，充分体现内控合规优先原则，属于内控合规管理程序中的（）。
《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，党委（党组）应当建立党风廉政建设责任制的检查考核制度，建立健全检查考核机制，制定检查考核的评价标准、指标体系，明确检查考核的内容、方法、程序.
党风廉政建设责任制考核结果分为（）个等
党员领导干部组织实施和执行廉政准则的情况，应列入党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容，其考核结果作为什么的重要依据？
在党风廉政建设责任制检查考核中，民主测评不称职票超过三分之一，经组织考核认定为不称职的，给予组织处理，包括调离工作岗位、责令辞职、免职或解聘。（）
输变电设备检修计划执行情况应定期进行检查考核，实行项目跟踪管理，按照设备状态检修绩效评估效果，进行计划项目效益评价，并纳入（）考评。
国家电网公司将相关网、省（市）电力公司、国网运行有限公司受托/租赁管理的跨区电网输变电设备的运行情况纳入年度（）、经营、党风廉政建设三项责任制考核内容，进行考核、检查和兑现。
《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，党风廉政建设责任制检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部（）的重要依据。
《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，党风廉政建设责任制检查考核工作可以与领导班子、领导干部（）、惩治和预防腐败体系建设检查工作等结合进行，也可以组织专门检查考核。
《关于开展中层领导班子和中层管理人员2012-2014年度任期综合考核和2014年度执行党风廉政建设责任制情况检查考核工作的通知》指出，考核结果作为中层领导班子评先和中层管理人员（）的重要依据。
党风廉政建设责任制考核结果报经党组审议后，及时反馈被考核单位。人事等部门应将考核结果作为（）的重要依据。
党员领导干部组织实施和执行《廉政准则》的情况，应列入党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容，考核结果应如何运用？
《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，党委（党组）无需将检查考核情况在适当范围内通报。
党风廉政建设责任制的检查考核以年度检查考核为主，包括平时检查考核、重点检查考核。
中国共产党第十七届中央委员会第四次全体会议通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》提出，要加大对党政机关和领导干部作风方面突出问题的整顿力度。把（）情况纳入党风廉政建设责任制考核范围，把考核结果作为选拔任用干部重要依据。
党风廉政建设责任制考核坚持（)的原则，可以采用百分制计分，考核结果在一定范围内公开.
把清廉医院建设纳入医院等级评审、年度目标责任制考核和各类评优评先内容，考核结果与医院领导干部绩效以及医院干部职工的年度考核、晋职晋升、干部任用、人才培养、推优评优等挂钩。（)
党支部分类定级考评结果按照不低于（）的权重，纳入绩效考核中
各单位应当加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，落实奖惩考核制度，把考核结果与（）挂钩，与绩效挂钩，纳入其政绩和业绩中
建设项目档案管理纳入公司绩效考核内容，对出现情况的责任单位和责任人进行考核（）
