（）是对于企业而言，与企业所需的核心能力直接相关，价值较高的一类人才。
企业往往运用（）的方式招聘企业所需的高级管理人员或特殊人才。
企业各级管理层次所需的管理人才结构应合理化的战略，被称之为企业人才的()
一次循环作业所需的时间是掘进各连锁工序时间的总和，炮掘施工所用时间主要包括（）。
企业所需的人才类型有（）。
烟花爆竹零售单位从业人员应当掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，（）。
连锁零售主导型批发业主要涉及的商品不包括（）
简述汽车维修企业对所需的技术人才的招聘。
就业援助对象在职业能力方面，职业技能单一，而且大部分已经不适应现在以及将来的（），更缺乏社会所需的综合职业技能。
QHSE目标和指标制定时应考虑： 1）本公司的QHSE方针； 2）QHSE管理状况； 3）产品要求及满足产品要求所需的内容； 4）（）； 5）重要环境因素和重大职业健康安全风险； 6）相关方的要求，商业机会； 7）技术、财务、经营和运行要求。
创新人才所需的心智模式包括（）
职业健康安全与环境管理的任务包括制定、实施、实现、评审和保持职业健康安全与环境方针所需的（）。
组织发展所需的人才，可行的方式有（ ）
维持核子连锁反应所需的裂变材料的质量成为临界质量。
维持核子连锁反应所需的裂变材料的质量称为临界质量。（ ）
网络游戏创意人才所需的素质?()
维持核子连锁反应所需的裂变材料的质量称为临界质量。（ ）
人才培养的职业素养主要包括学生的（10.0分）
培养专业技术人才的创新能力无疑有助于创新型国家的建设，“德才兼备”不仅是我国人才强国战略的重要内容，更是专业技术人才必备的素质，()即是当今社会发展所需的“才”。
在微机连锁车站TDCS系统所需的现场信号、联锁闭塞设备信息均从（)获得。
评价中心多由规模较大的组织用于招募关键职位人员，也包括应届毕业生。如果评价中心能有效地向组织输入所需的人才，那么整个招募过程产生的费用就比较划算。()此题为判断题(对，错)。
车辆分公司人力资源部的工作职责包括招聘、配置、选拔、开发、考核和培养公司所需的（）人才
根据人才成长规律和企业诉求，提出了职业核心素养培养的内容为（)。
43、可以通过朋友、长辈、同事来寻找自己团队所需的人才。这种说法是（）的。
