从集团管理角度，母公司自身业绩评价其实并不重要，重要的是集团总部作为战略管理中心、管理控制中心等，接受集团股东对其集团整体业绩的全面评价。
五全管理1511战略框架中，5个内涵包括（）以及全面业绩管理。
ISO9004要求组织在管理评审时全面评价本组织的总体绩效，但不包括竞争对手的业绩。
全面对标管理组由（）牵头。
全面风险管理组由（）牵头。
（）作为风险管理的牵头部门，应切实发挥“牵头”作用，充分发挥全面风险管理的规划、协调、计量管理等职能。
全面业绩管理的流程是（）。
代理社是社团贷款的管理人，由牵头社或借款人开立基本结账算户的社担任，全面负责社团贷款的（）管理事务。
全面质量管理中，企业一般采用平衡计分卡来进行业绩衡量。在从顾客角度确定业绩衡量标准时，可以采用多种指标，下列各项中属于滞后指标的是()
农业银行人力资源部是产品经理序列建设的综合牵头部门，全面负责产品经理队伍的岗位管理工作。
总行（）为活动牵头部门，负责活动的全面推动、日常管理工作。
农业银行哪个部门是产品经理序列建设的综合牵头部门，全面负责产品经理队伍的岗位管理工作（）。
大堂经理负责营业网点全面工作，对网点的人员、销售业绩、服务质量、客户满意度和风险进行全面管理。（）
全面业绩管理主要是针对（）所承担的工作。
绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理，以激励员工业绩持续改进并全面实现战略目标的一种管理活动。
根据岗位角色清分，（）负责营业网点全面工作，对网点的人员、销售业绩、服务质量、客户满意度和风险进行全面管理。
全面业绩管理中，考核结果要（）。
内部市场化管理与各项管理方法手段有机结合，健全全面预算管理、全面质量管理、全面对标管理、全员业绩考核、（）管理、信息化管理六大支撑体系。
财务部是全面预算总牵头部门，承担总体管理职责，并负责组织管理财务预算。
统计监测组由（）牵头，相关部门共同组成。
五全管理包括（）及全面业绩管理。
（）是全行全面风险的牵头管理部门
社团贷款前期的筹备工作由牵头社负责，牵头社亦为代理社，（）是社团贷款的管理人，由牵头社或借款人开立结算账户的社担任，全面负责社团贷款的管理事务
强化绩效管理培训，牢固树立绩效管理“全程问题导向、全面改善业绩、全员共同作用”三个理念（）
