党内在思想上理论上有不同认识、有争论是正常的。对待思想上理论上的是非，只能采取（）的办法求得解决，决不能采取压服的办法。
常搬出其他销售人员所讲知识来对付某个销售人员的顾客类型属于（）
目前关于公平的争论，主要形成了几种不同的公平观（）。
人身保险公司实施目标管理可以帮助其确定适当的目标，促进可持续发展。平衡计分卡是企业从财务、顾客、内部运营、学习与成长四个具体目标入手，根据企业的使命和发展战略，为每一目标设计适当的评价指标，赋予不同的权重，从而形成一套全面和完整的业绩评价体系和目标管理体系 。人身保险公司的顾客目标是为顾客创造价值，是从顾客角度考核管理者业绩，是非财务业绩评价指标中的一个重要方面。下面不属于顾客目标范畴的是（）
视频中的案例表明恋爱双方解决冲突的方式是不同的。
经常挂在厂商口头的“顾客就是上帝”这句话，属于公关广告中的（）
顾客经常帮助确定产品的具体要求，提供评价备选方案的信息。这体现了顾客身份性质中的（）
某铁路局某内燃机务段某年度机车沿线走行公里为3240万机车公里。该段狠抓企业劳动生产管理，修订了机车乘务员月乘务公里定额，由6000公里提高到7500公里。又把尚未实行轮乘的乘务员都改为轮乘机制。根据铁路劳动定额的基本理论，案例中的机车乘务员月乘务公里定额从不同角度看，可能转换为（）。
单一（中枢）资源和多重资源的争论能够有效解决所有关于注意在集中和分配时不同的完成作业情况。
2003年7月15日，某银行国际业务部小张办理一顾客美元存款时，发现一张100美元假币，当即在钞票正、背两面加盖“假币”章戳，填制中国人民银行统一印制的中英文对照版《假币收缴凭证》，同时叫来储蓄主管复核签章。然后将《假币收缴凭证》交顾客签字，并告知了顾客享有的权利。 请指出上述案例中的操作是否违反假币收缴程序，为什么？
在驾驶台资源管理案例分析中，经常通过比对分析的方法来寻找事故发生的原因中所涉及到人的因素与失误，这种比对分析法的具体内容包括认真分析和对照案例中的相关人员：（） ①工作态度和情景意识情况； ②文化意识与差异的情况； ③通信方式和协作情况； ④船舶驾驶人员，特别是与引航员之间的团队工作情况。
案例教学与传统教学有着很大的不同，不包括下列中的（）。
在处理顾客投诉的过程中，即使客人有错，也不要与客人发生争论对抗。
关于遗传和环境在发展中的争论有（）。
“交叉换肾”案例争论的焦点是是否存在器官买卖的情况。
关于公式中（）的争论，体现了贝克莱主教对牛顿微积分理论的责难。
关于“广东国际信托投资公司破产事件”案例，原广东国投资产流动性管理极差，清偿能力非常低。流动性管理是当今世界金融领域十大未解决的问题之一，不同类型的公司涉及的具体内容不一样，相应的管理体系需要根据公司的()和资产负债特征具体设计。
在新公共管理运动中，关于政府职能争论的焦点主要集中在政府的（）
在PRM课程中有一个案例，说的是一名刚患上感冒的女性顾客进店，以下是关于店员接待她的内容，说法正确的是（）
在新公共管理运动中，关于政府职能争论的焦点主要集中于政府的
和顾客交流时，语气要温和，语言要婉转，但因顾客的胡搅蛮缠，我们可以为了维护自身的利益和顾客争论吵架（）
1、描述自己在学习/生活中的一个与某人争论的真实经历，尽可能详尽，并思考回答：是否争论的双方都是对的？但双方只看到事物的不同侧面？如果采用平行思维结果会有什么不同？
在新公共管理运动中，关于政府职能争论的焦点主要集中于政府的（）
你应当怎样对付一位喋喋不休的顾客（）
