《公务员法》规定，公务员考核中重点考核内容为_______。
企业负责人年度关键业绩指标评价标准中（专业公司），网络与信息安全任务完成率中：重点考核落实公司网络与信息安全方面工作任务和要求的任务完成情况，不发生网络与信息安全事件方面。发生网络安全重大管理违章事件，每起减该指标分值的%；发生网络安全较大管理违章事件，每起减该指标分值的（）%；发生网络安全管理违章事件，每起减该指标分值的（）%；发生网络安全技术违章事件，每起减该指标分值的（）%。（）
人身保险公司实施目标管理可以帮助其确定适当的目标，促进可持续发展。平衡计分卡是企业从财务、顾客、内部运营、学习与成长四个具体目标入手，根据企业的使命和发展战略，为每一目标设计适当的评价指标，赋予不同的权重，从而形成一套全面和完整的业绩评价体系和目标管理体系 。人身保险公司的顾客目标是为顾客创造价值，是从顾客角度考核管理者业绩，是非财务业绩评价指标中的一个重要方面。下面不属于顾客目标范畴的是（）
电力销售人员的业绩考核，以个人品质特征为基础，分别按哪四个方面进行考核？（）
湖北省国资委印发了《出资企业负责人经营业绩考核办法》，明确提出对省出资企业进行分档考核，企业业绩考核结果成为企业负责人（）的主要依据。
根据《辽宁省道路运输经营信誉监督考核办法》的规定，信誉考核内容包括危货运输经营者的____、经营行为、安全生产和服务质量等四个方面。
对道路危险货物运输企业的定期考核主要由运管机构____负责。
公司在企业文化建设年度考核中，重点从（）等方面进行，考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。
公务员考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核（）。
《公务员法》规定，公务员考核中重点考核内容为_______。<o:p></o:p>
网点负责人重点考核经营业绩、、业务发展、、内控及案防管理等方面内容（）
某网点为某企业开立基本存款账户，发现法定代表人或单位负责人对企业经营规模及业务背景不熟悉，可采取_______方式核实法定代表人开户意愿。
事业单位人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核勤此题为判断题(对，错)。参考答案：错误
关键业绩指标是对公司__的细化和分解，重点反映企业年度综合经营业绩成果（）
《中移铁通广东分公司各单位2020年考核体系》（粤铁通人〔2020〕68号）规定，“2020年各单位经营业绩考核办法”占考核体系评分权重为__（）
企业应按考核方案对各个团队开展考评工作，按 __、按 __公布各团队工作业绩，并开展奖牌评比工作。根据月度（年度月均）积分排名要求，前 __（含）的团队评为金牌团队； __（含）的团队评为银牌团队；倒数 20%的团队评为铜牌团队（）
《重点行业领域关键环节作业安全指导手册（第一期）》收录了近年来危化、工贸、住建、______四个行业典型事故案例，深入浅出提炼了每一起事故发生的惨痛教训，制定了流程化安全防范要点，为生产经营企事业单位及其从业人员提供学习的素材。
县级单位企业负责人业绩考核指标，人资部作为考核责任部门的指标是（）
根据《关于印发公司分包单位不良安全行为考核办法的通知》（中建三西北安〔2020〕94号）规定，Ⅰ类、Ⅱ类、Ⅲ类分包单位不良安全行为由__发起认定，__负责人审核，__审批（）
事业单位工作人员的考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核业务技术水平（）
事业单位工作人员考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核（）
关键业绩制考核中的关键业绩指标标准分为100分，最高可达__分（）
依据《电力安全生产监督管理办法》，电力企业的主要负责人对本单位的安全生产工作__。电力企业从业人员应当依法履行安全生产方面的义务（）
全面建立员工绩效考核信息档案，应记录和保存所属单位负责人、管理机关、一线人员的__等资料（）
