在计件工资制中，（ ）是计算计件单价的基础。
根据2011年酒店客房计件工资指导方案，下列对客房计件标准的描述，不正确的是哪项（）？
出单人员的计件工资考核的定量考核指标不包括下面哪项（）
科学管理的主要内容包括：工时研究与标准化，差别计件工资制，职能原理和例外原理等。
工资一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬及各种医疗费、保健费、工伤赔偿金等。
计件工资的优点有（）。
用人单位可以实行计件工资，而不执行最低工资制度。
计件工资的特点不包括（）
计件工资是按照劳动者在单位时间内完成的合格产品的数量来计算工资报酬的，包括（ ）。
下列对酒店员工休假期间计件工资的计算方式，理解不正确的是哪项（）？
直接计件工资制简单易行，便于理解接受，符合按劳分配的原则，激励效果明显。但也会引发一系列管理问题，具体包括（）
计件工资是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。
某生产工人生产甲产品850件，其中合格品790件，材料不合格造成的废品10件，工人工艺不熟练造成的废品40件，计件单价10元。该工人的计件工资应为
工资的计量形式包括计时工资和计件工资两类。
下列不属于计件工资的优点的选项是（）。
个人绩效奖励计划包括（）和可变计件工资计划。
劳务人员工资的计算方式通常包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴和补贴5种方式。（）
关于酒店客房计件工资建议方案的描述，不正确的是哪项（）？
直接人工成本项目包括是主要内容有产品生产工人的计时工资和计件工资、产品生产工人的奖金、津贴和补贴和产品生产工人的加班工资。
19. 计件工资产品产量包括合格品产量和不是由于工人本人过失造成的不合格品产量。
计件工资三要素包括（)
【判断题】个人绩效奖励计划是一种新兴的绩效奖励计划，其形式包括计件工资，生产奖金以及佣金等
用友ERP-U8工资管理系统只提供计时工资的核算，不提供计件工资核算功能。（）
38、与计时工资相比，实施计件工资更不容易发生对员工的歧视。
