在竞争经济中，决定企业工资支付能力的主要因素是该企业的()
简述工资关系及其决定因素？
年薪制中，基本工资的决定因素有（）。
在市场经济中，当产品需求稳定时，决定企业工资支付能力的最主要因素是()。
影响X线的质的决定因素为（）
谱线增宽的因素有（）、（）、（），其中在实际大气中增宽中（）和（）同时存在，在大气低层，谱线的增宽主要由（）决定。高层的谱线增宽由（）
在产品订单稳定的情况下，决定一家企业的工资支付能力的主要因素是()。
约翰・斯图亚特・穆勒的工资论认为，短期内工资的决定因素是（）。
影响和决定劳动者工资的各种主要因素分解开来，然后根据各因素分别设立工资标准的工资制度是（）。
在竞争性经济中，决定企业工资支付能力的主要因素是该企业的（）。
工资指导价位在不同职业由（）等因素决定。
计时工资决定职工工资额多少的因素是工资等级和（）。
供求均衡工资论认为，决定劳动力市场工资和就业均衡水平的因素有（）
职能等级工资制中，决定个人工资等级的最重要因素是（）。
在集体谈判决定工资模型中，确定双方坚持点的主要因素有（）
在职位评价过程中，先确定职位的影响因素，然后将工资额合理分解，使各影响因素与之相匹配，最后再根据工资额的多少决定职位的高低。这种方法称为（）。
就决定工资水平和工资差别的基本因素问题，在现代市场工资理论的研究中最有代表性的理论有（）
建筑企业职工基本生活工资的决定因素有（）
职务工资制体系建立在职务评价基础上，决定基本工资差别的最主要因素是（）。
同一职业劳动力市场工资价位水平有高、中、低之分，具体可由（ ）等因素决定。
简述决定和影响个人工资差别的因素。
接触线的之字值的大小由电力机车受电弓最大允许工作范围,线路情况,行车速度的等因素决定（）
接触线的&34;之&34;字值的大小由电力机车受电弓最大允许工作范围,线路情况,行车速度的等因素决定（）
决定和影响个人工资差别的个人因素有哪些？
