我国公务员职务等次和级别层次的数量分别是（）。
公务员职业道德应根据公务员所承担的职务层次、级别的不同有不同的要求，不能千篇一律，笼而统之。（）
根据《公务员法》第16条的规定，领导职务层次分为（）个领导职务层次。
在我国，公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次的分类中不包括（）。
《公务员法》规定，非领导职务层次的公务员在（）以下设置。
录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，应采取的办法有哪些？（干部人事管理岗位）
公务员降职，一般降低几个职务层次？
公务员非领导职务层次在（）以下设置。
依照公务员法下列属领导职务层次的是（）。
公务员领导职务层次分为哪几种？
公务员职务任免的方式有哪些？
公务员领导职务层次有哪些？
录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
担任领导职务的公务员有哪些辞职制度？
国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。下面属于领导职务层次的有（）。
《公务员法》规定，录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，应当采取什么办法？
根据我国公务员制度的相关规定，录用担任（）及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
根据我国公务员制度的相关规定，录用担任（ ）及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
公务员考试题库：“非领导职务层次在厅局级以下设置”，这并不意味着所有非领导职务的职务层次上限都要达到（）。
录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，应采取的办法()。
《中国人民共和国公务员法》规定，非领导职务层次在（）以下设置
公务员的职务、职级实行能上能下。公务员在年度考核中确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职（）
录用（）以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法
给予公务员撤职处分，撤销其现任所有职务，并在撤销职务的同时降低级别和工资。每降低一个职务层次，相应降低一个级别。（)
