根据县以下机关建立公务员职务与职级并行制度有关政策规定，县乡公务员晋升职级，应按照（）程序，按所任职务的管理权限进行审批。
国家公务员实行职级工资制即由职务工资、级别工资、（）和工龄工资四部份组成。
公务员年度考核称职以上的，可在所在职务对应的级别内晋升一个级别的一般期限为（）
科员以上职务的公务员，在定期考核中被确定为不称职的，应予降职。
深化公务员分类改革，推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度，加快建立专业技术类、行政执法类公务员和聘任人员管理制度
在公务员晋升领导职务时，应当实行（）制度。
公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。
公务员实行职级管理，（）个行政级别对应（）个行政职位。
“六五”普法期间，实行公务员学法年度计划和考核制度，公务员所在单位、公务员主管部门和教育机构每年通过各种形式组织公务员集体学习法律知识的时间不少于（）小时。
实行公务员晋升依法行政考核制度，将公务员依法行政情况纳入年度考核内容，在依法行政方面存在较大问题的不得晋升职务。
职级在四至五级的公务员职务有:____。
《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系，由（）规定。
对达到规定任职年限和级别条件的公务员,依据其德才表现和工作实绩,在本单位或规定的范围内进行民主测评,经考核合格的晋升职级。考核为优秀的,可视实际情况连升两个及以上职级。（)
公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员被撤职的，按照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时降低工资和待遇（)
《公务员职务与职级并行规定》由（)负责解释。A.中共中央组织部B.中央办公厅C.国务院办公厅
公务员职级实行能上能下，具有下列情形之一的，应当按照规定降低职级：
公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低两个职务或者职级层次任职。（)
公务员职级改革对部分公务员应该实行聘期制、任期制。（)
实行公务员职务与职级并行制度是为了适应（)的要求。
机务段要加强机车乘务员现场作业安全控制，实行机车乘务员违章违纪年度“（)”扣分制，不断完善“积分”考核制度。（应知应会《安规》第96条)
我国公务员实行（)。A．职务分类制B．职位分类制C．职级分类制D．品位分类制
公务员领导职务、职级序列的设置根据是什么（）
《公务员法》规定，公务员的职务、职级实行能上能下，对不适宜或者不胜任现任职务、职级的，应当进行（)。
根据《公务员职务与职级并行规定》，公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为（）以上等次。
