关于应付职工薪酬的核算，下列说法不正确的有（）。

A . 支付的工会经费 B . 为职工支付的工伤保险费 C . 为职工支付的住房公积金 D . 为职工无偿提供的医疗保健服务

A . 企业集体福利机构人员的工资 B . 无偿向职工提供的自有住房每期应计提的折旧 C . 鼓励职工自愿接受裁减而给予的经济补偿 D . 企业职工个人储蓄性养老保险

A . 职工工资、奖金、津贴和补贴 B . 住房公积金 C . 非货币性福利 D . 解除职工劳动关系补偿

A . 以现金结算的股份支付在可行权日之后发生的公允价值上升的金额 B . 按董事会批准的现金结算的股份支付协议确定的应支付股份在可行权日之后发生的公允价值下降金额 C . 以权益结算的股份支付在行权日后发生的公允价值变动 D . 作为非货币性福利发放给职工的自产产品公允售价和销项税额 E . 外商投资企业从净利润中提取的职工奖励及福利基金

A . 无偿向职工提供的租赁住房每期应支付的租金 B . 按董事会批准的股份支付协议确定的应支付现金结算股份在可行权日之后发生的公允价值下降金额 C . 因解除与职工的劳动关系而确认的应予以补偿的金额 D . 作为非货币性福利发放给职工的自产产品的账面价值 E . 外商投资企业从净利润中提取的职工奖励及福利基金

A . 由在建工程人员负担的职工薪酬记入"在建工程"科目 B . 由研发无形资产人员负担的职工薪酬记入"研发支出"科目 C . 由销售人员负担的职工薪酬记入"销售费用"科目 D . 由管理人员负担的职工薪酬记入"管理费用"科目

A . 工资总额 B . 社会保险 C . 差旅费 D . 劳务费 E . 有偿解除劳动关系人员维稳费

A . 无偿向职工提供的租赁住房每期应支付的租金 B . 以现金结算的股份支付，在可行权日之后发生的公允价值变动金额 C . 因解除与职工的劳动关系而确认的应予补偿的金额 D . 作为非货币性福利发放给职工的自产产品的账面价值 E . 外商投资企业从净利润中提取的职工奖励及福利基金

A . 因解除与职工的劳动关系给予的补偿 B . 无偿向职工提供的自有住房每期应计提的折旧 C . 作为非货币性福利发放给职工的自产产品的含税公允价值 D . 按董事会批准的现金结算方式的股份支付协议确定的应支付股份在可行权日之后发生的公允价值变动金额

A . 绩效工资 B . 医疗保险 C . 工会经费 D . 住房公积金

A . 离职后福利 B . 医疗保险费 C . 长期残疾福利 D . 辞退福利

A . 无偿提供给职工使用的住房计提的折旧费 B . 无偿提供给职工使用租赁住房等资产的租金 C . 以现金结算的股份支付 D . 以权益结算的股份支付 E . 支付给职工超额劳动的奖金

A . 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，这里的“职工”仅指全职职工和兼职职工，不包含临时人员 B . 企业的职工薪酬，都应当根据职工提供服务的受益对象，计人相关资产成本或者费用 C . 生产车间发生的非正常消耗的直接生产人员和直接提供劳务人员的职工薪酬，应当在发生时确认为当期损益 D . 企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值和相关税费，计量应计人成本费用的职工薪酬金额

A . 工会经费 B . 职工养老保险费 C . 职工住房公积金 D . 辞退福利

A．解除职工劳动关系补偿不计入应付职工薪酬 B．外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，借记“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目，贷记“应付职工薪酬” C．生产部门人员的职工薪酬．借记“生产成本”“制造费用”“劳务成本”科目，贷记“应付职工薪酬” D．企业向职工支付职工福利费，借记“应付职工薪酬”

A．企业为职工支付的养老、医疗等社会保障费 B．企业以商业保险形式提供给职工的各种保险待遇 C．因解除与职工的劳动关系给予的补偿 D．非货币性福利

A．无偿提供给职工使用的住房计提的折旧费 B．无偿提供给职工使用租赁住房等资产的租金 C．以现金结算的股份支付 D．以权益结算的股份支付 E．支付给职工超额劳动的奖金 此题为多项选择题。

A．工会经费 B．带薪缺勤 C．.医疗保险费 D．非货币性福利

A．职工在职期间和离职后提供给职工的货币性薪酬 B．职工在职期间和离职后提供给职工的非货币性福利 C．企业为职工无偿提供医疗保健服务 D．企业提供给职工配偶、子女的福利

A．企业决定将自产的产品作为福利发放给职工时应该确认应付职工薪酬 B．职工薪酬均应该按照受益对象来划分，计入相关资产成本和当期费用 C．难以区分受益对象的非货币性福利应计入管理费用 D．对于一年以上到期的应付职工薪酬也应该按照应付金额入账 E．鼓励员工自愿接受裁减而给予的补偿应计入应付职工薪酬