下列各项关于应付职工薪酬的表述中，正确的有（）。

A . 支付的工会经费 B . 为职工支付的工伤保险费 C . 为职工支付的住房公积金 D . 为职工无偿提供的医疗保健服务

A . 非货币性福利 B . 社会保险费和辞退福利 C . 退休职工的工资、福利费 D . 工会经费和职工教育经费 E . 为职工无偿提供的医疗保健服务

A . 非货币性福利 B . 社会保险费和辞退福利 C . 职工工资、福利费 D . 工会经费和职工教育经费

A . 工会经费 B . 企业医务人员的工资 C . 住房公积金 D . 辞退福利

A . 企业集体福利机构人员的工资 B . 无偿向职工提供的自有住房每期应计提的折旧 C . 鼓励职工自愿接受裁减而给予的经济补偿 D . 企业职工个人储蓄性养老保险

A . 诉讼费 B . 职工食堂补助费用 C . 职工生活困难补助 D . 业务招待费

A . 开展工会活动提取的经费 B . 为职工支付的补充养老保险 C . 因解除职工劳动合同支付的补偿款 D . 将企业自产的冰箱发放给职工作为福利

A . 实质性辞退工作在一年内完成，但部分付款推迟到一年后支付的，对辞退福利不需要折现 B . 租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并要通过应付职工薪酬科目归集核算，不能直接计入当期损益。 C . 将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或费用，同时确认应付职工薪酬 D . 企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值和相关税费，确认应计入成本费用的职工薪酬金额

A . 以现金结算的股份支付在可行权日之后发生的公允价值上升的金额 B . 按董事会批准的现金结算的股份支付协议确定的应支付股份在可行权日之后发生的公允价值下降金额 C . 以权益结算的股份支付在行权日后发生的公允价值变动 D . 作为非货币性福利发放给职工的自产产品公允售价和销项税额 E . 外商投资企业从净利润中提取的职工奖励及福利基金

A . 由在建工程人员负担的职工薪酬记入"在建工程"科目 B . 由研发无形资产人员负担的职工薪酬记入"研发支出"科目 C . 由销售人员负担的职工薪酬记入"销售费用"科目 D . 由管理人员负担的职工薪酬记入"管理费用"科目

A . 因解除与职工的劳动关系给予的补偿 B . 无偿向职工提供的自有住房每期应计提的折旧 C . 作为非货币性福利发放给职工的自产产品的含税公允价值 D . 按董事会批准的现金结算方式的股份支付协议确定的应支付股份在可行权日之后发生的公允价值变动金额

A . 职工工资 B . 职工福利费 C . 养老金保险 D . 非货币性福利

A . 职工因工负伤赴外地就医路费 B . 企业医务人员的工资 C . 退休人员的退休金 D . 退休人员的医药费

A . 工会经费 B . 职工养老保险费 C . 职工住房公积金 D . 辞退福利

A . 确认“应付职工薪酬一一非货币性福利”93600元 B . 确认“应付职工薪酬一一社会保险费”313500元 C . 确认 “应付职工薪酬一设定提存计划”171000元 D . 确认“应付职工薪酬一一带薪缺勤”15000元

A . 为职工进行健康检查而支付的体检费，也应作为职工薪酬计入相关资产成本或当期损益 B . 辞退福利需要根据受益对象分配计入相关成本费用 C . 将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或费用，同时确认应付职工薪酬 D . 企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应当视同销售，按照该产品的公允价值和相关税费，确认应计入成本费用的职工薪酬金额

A．解除职工劳动关系补偿不计入应付职工薪酬 B．外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，借记“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目，贷记“应付职工薪酬” C．生产部门人员的职工薪酬．借记“生产成本”“制造费用”“劳务成本”科目，贷记“应付职工薪酬” D．企业向职工支付职工福利费，借记“应付职工薪酬”

A．企业为职工支付的养老、医疗等社会保障费 B．企业以商业保险形式提供给职工的各种保险待遇 C．因解除与职工的劳动关系给予的补偿 D．非货币性福利

A．职工在职期间和离职后提供给职工的货币性薪酬 B．职工在职期间和离职后提供给职工的非货币性福利 C．企业为职工无偿提供医疗保健服务 D．企业提供给职工配偶、子女的福利