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公务员有()的,予以辞退。
A . 年度考核两次以上被确定为不称职的。
B . 本人工作能力无法胜任现任工作的。
C . 不履行公务员义务,经教育仍无转改,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的。
D . 所在机关撤销需要调整工作,本人拒绝合理安排的。
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人民警察有下列情形之一的,应当予以辞退()。
A . 不符合录用人民警察的条件,未按规定程序招收的
B . 连续两年考核被确定为不称职的
C . 不能胜任现职工作。又不服从其他安排的
D . 因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作,本人拒绝合理安排的
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有()情形之一的公务员不得辞退。
A . 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
B . 因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的
C . 患病或者负伤,在规定的医疗期内的
D . 法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
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下列情形中,我国公务员不应当予以辞退的是()。
A . 在年度考核中,有一年被确定为不称职
B . 不胜任现职工作,又不接受其他安排
C . 因单位撤销、合并、缩减编制而需要调整工作,本人拒绝合理安排的
D . 不履行公务员义务,多次教育仍无改变,且不宜开除的
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公务员有()情形的,予以辞退。
A . A、在年度考核中,被确定为不称职的
B . B、在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
C . C、在年度考核中,第一年被确定为基本称职,第二年被确定为不称职的
D . D、受到政纪处分的
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公务员应予以辞退的情形有()
A . A、连续两年年度考核被确定为不称职的;
B . B、不胜任限制工作又不接受其他安排的;
C . C、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;
D . D、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天,或者一年累计超过30天的。
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违反财经纪律,有()行为之一的,给予警告至记大过处分;后果特别严重的,给予撤职处分或予以辞退。
A . A、使用“小金库”款项吃喝、旅游、送礼、进行娱乐活动或者以其它方式挥霍的;
B . B、使用“小金库”款项新建、改建、扩建、装修办公楼或培训中心等的;
C . C、使用“小金库”款项提高福利补贴、滥发奖金实物等的;
D . D、使用“小金库”款项报销应由个人负担的费用的;
E . E、将“小金库”财物集体私分的。
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在职人员有下列情形之一,应当予以辞退,也允许在限期内调离国税系统:()
A . 在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
B . 不胜任现职工作,又不接受其他安排的
C . 因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的
D . 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的
E . 玩忽职守,贻误工作,或者滥用职权导致国税机关承担国家赔偿责任,影响恶劣
F . 滥用职权,以权谋私,侵害纳税人合法权益,影响恶劣
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公务员有下列哪些情形之一的,不应予以辞退?()
A . 不胜任现职工作,又不接受其他安排的
B . 因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的
C . 不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的
D . 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过7天,或者一年内累计超过15天的
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根据《中华人民共和国公务员法》的规定,公务员应予以辞退的情况包括()。
A . 在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
B . 不胜任现职工作,又不接受其他安排的
C . 因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的
D . 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天,或者一年内累计超过二十天的
E . 不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的
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根据《公务员法》的规定,公务员有下列情形之一的,予以辞退()
A . 因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的
B . 患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C . 在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
D . 不胜任现职工作,又不接受其他安排的
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发卡环节有()行为之一的,扣减绩效收入;后果严重的,给予警告至记大过处分;后果特别严重的,给予撤职处分或予以辞退。
A . A、未按规定对申请人进行资信审查及授信的;
B . B、推荐办卡时推荐人隐瞒事实,或提供与事实不符的推荐建议和意见的;
C . C、未留存领卡签收记录或误发卡的;
D . D、违规查询个人信用数据库的;
E . E、未按规定流程处理银行卡个人征信异议的;
F . F、其他违反发卡管理规定的。
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根据《中华人民共和国公务员法》,公务员有下列哪些情形的,予以辞退()
A . A、在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
B . B、不胜任现职工作,又不接受其他安排的
C . C、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的
D . D、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的
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储蓄柜员有()行为之一的,扣减绩效收入;后果严重的,给予警告至记大过处分;后果特别严重的,给予撤职处分或予以辞退。
A . A、开户时不认真审核客户身份证明材料并如实记录客户资料的;
B . B、代客户签字、输密码和领取存折(卡)的;
C . C、对客户取回印鉴返还后不重新审核的;
D . D、其它违反实名制开户管理规定的。
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人民警察有()情形之一的,错误比较严重又不宜给予行政开除处分的,应当予以辞退。
A . 为违法活动提供保护的
B . 消极怠工,工作不负责任的
C . 不执行上级决定和命令的
D . 道德败坏,生活腐化的
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国家公务员有()的,予以辞退。
A . 在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
B . 不胜任现职工作,又不接受其他安排的
C . 因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的
D . 旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的
E . 不履行国家公务员义务,不遵守国家公务员纪律,经多次教育仍无转变,又不宜给予开除处分的
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人民警察有()情形之一,错误比较严重又不宜给予行政开除处分的,应当予以辞退的。
A . 受雇于个人、组织的
B . 私自转借、赠送警衔与他人的
C . 违反规定收取费用的
D . 在执行公务中贪生怕死,临阵脱逃的
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公务员应当予以辞退的情形有()
A . 矿工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的
B . 不胜任现职工作,又不接受其他安排的
C . 因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的
D . 在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
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国家公职人员有下列情形之一的,可予以辞退()。
A . 在年度考核中,连续一年被确定为不称职的
B . 不胜任现职工作,又不接受其他安排的
C . 不履行国家公职人员义务
D . 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过20天
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公务员有下列哪种情形之一的,应当予以辞退。()
A.在年度考核中,一年被确定为不称职的
B.不胜任现职工作,又不接受其他安排的
C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作的
D.因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的
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人民警察有()情形之一,错误比较严重又不宜给予行政开除处分的,应当予以辞退的
A.受雇于个人、组织的
B.私自转借、赠送警衔与他人的
C.违反规定收取费用的
D.在执行公务中贪生怕死,临阵脱逃的
此题为多项选择题。
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公务员考试题库:公务员有()的,予以辞退。
A.年度考核两次以上被确定为不称职的
B.本人工作能力无法胜任现任工作的
C.不履行公务员义务,经教育仍无转改,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的
D.所在机关撤销需要调整工作,本人拒绝合理安排的
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新录用公务员在试用期内考核不合格的,予以辞退。()
是
否