麦克利兰的成就需要理论中所涉及的三种需要是（）
麦克利兰的成就需要理论侧重于（）
麦克利兰成就需要理论的核心概念是()。
麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和（）。
根据麦克利兰成就需要理论，“成就需要”是（）
马斯洛的“层次需要论”和麦克利兰的“成就需要论”是需要理论的代表性理论。
麦克利兰的三种需要理论认为高成就需要者回避那些他们认为特别容易或者特别困难的工作任务。（）
麦克利兰的需要理论认为，具有高成就需要的人喜欢接受（）的任务。
在麦克里兰的三重需要理论中，下列不属于成就需要高的人的突出特点的是()。
麦克里兰的成就需要理论认为高成就需要的人具有和一般人不同的特点，正确的是（）
麦克利兰的成就需要理论指出，在人的生存需要基本得到满足的前提下，人最主要需要有（）
麦克利兰的成就需要激励理论认为，人们在生理需要得到满足以后，还有对（）等激励需要。
当代激励理论中，戴维.麦克里兰提出三种需要理论即：成就需要、权力需要、亲和需要
麦克利兰成就需要理论中的三种需要不包括（）。
麦克利兰的三种需要理论认为主要有三种后天的需要推动人们从事工作，分别是成就需要、权力需要和归属需要。（）
根据麦克利兰的成就需要理论，高成就动机者具有的人格特征说法有误的是（ ）
麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和（ ）
麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和（ ）
麦克利兰的成就需要激励理论认为，人们在生理需要得到满足以后，还有对（ ）等的需要。
以下哪些因素包含在麦克莱兰德和阿特金森提出的需要一成就理论中？
麦克里兰的三重需要理论认为，成就需要高的人具备的特点包括（）
戴维·麦克利兰(DsvidC.McClelland：1917一)，美国行为科学家。1966年，他在《促使取得成就的事物》一书中提出了成就需要理论。该理论认为，人类的基本激励需要有三种()。
麦克利兰在成就需要理论中强调的三种需要分别是：成就需要、依附需要和____
论述美国管理学家大卫·麦克利兰的成就需要理论
