专业技术人员的职业综合能力主要包括（）
专业技术人员的薪酬结构主要包括（）。
专业技术人员的沟通能力主要包括（）
保持良好的工作氛围是指专业技术人员要养成整洁有序、文明礼貌、尊重他人的个人行为，培养自觉执行单位规定和规则的良好习惯。主要包括（）和遵守办公礼仪等。
卫生专业技术人员资质包括哪些方面？个人资质文件包括哪些内容？
专业技术人员个人提高的途径包括？（）
专业技术人员薪酬分配的主要依据不包括：（）。
给专业技术人员带来压力的压力来源中，不属于个人因素的是（）
关于绩效监控的内涵，有不少学者进行了探索和研究，但主要是从专业技术人员个人绩效和（）两个方面探索。
专业技术人员的学习能力的测度主要包括两个方面：一是个人知识转换能力，二是（）。
专业技术人员的综合素质主要包括（）。
（）是肯定专业技术人员的能力、学识，尊重和认可专业技术人员的专业地位和个人价值，激励专业技术人员，主要包括专业学位、任职资格、专业技术等级评定、荣誉称号、表彰奖励等多方面的权利。
专业技术人员心理问题产生的主要根源：社会责任问题，组织结构影响，知识、能力和压力的问题（）。
专业技术人员善于向他人学习主要包括（）
专业技术人员的个人能力包括（）。
专业技术人员学习能力的内涵主要包括（）
专业技术人员提升自身网络道德水平主要包括（）
专业技术人员的外在压力来源于（）
人员选拔，是指专业技术组织从应聘者中选出最适合专业技术岗位要求的专业技术人员的过程，包括初步筛选、笔试、面试、情境模拟、心理测试、体检、个人资料核实等工作。（）
谈判组织中的专业人员主要包括商务人员、技术人员、财务人员（）。
招聘面试主要了解招聘人员哪些方面的信息：专业技术能力、个人特点、个人潜力（)
企业聘请专业人员和技术人员的重要来源是（）
专业技术人员技术水平认定的主要渠道不包括企业内部评定。（)
专业技术人员技术水平认定的主要渠道不包括（)。
