职工违反有关规定，发生责任铁路交通一般D类事故时（不含《铁路交通事故调查处理规则》第二章第十五条D21项规定）、责任职工重伤事故时，视情节对负有全部责任、主要责任和重要责任的责任者给予（）；对负有次要责任者给予警告处分；对负有同等责任者，按照对等责任给予相同的处分。
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生旅客列车一般C类铁路交通事故，给予直接（全部、主要）责任者行政撤职处分并离岗培训6个月。
对（）发生二次以上特大交通事故负有主要责任或者全部责任的专业运输单位，由公安机关交通管理部门责令消除安全隐患，未消除安全隐患的机动车，禁止上道路行驶。
职工违反有关规定，发生责任铁路交通一般（）事故时，视情节对负有全部责任、主要责任和重要责任的责任者给予记大过或记过处分；视情节对负有次要责任者给予记过或警告处分；对负有同等责任者，按照对等责任给予相同的处分。
对造成单位经济损失的事故直接责任人应当追偿相应的损失费用，在工作期间发生事故的追偿比例为：全部责任（）%，主要责任15%、同等责任10%、次要责任5%。一次责任事故最高不超过4000元。
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生旅客列车铁路交通一般D类事故（D21事故除外），给予直接（全部、主要）责任者行政撤职处分并离岗培训3个月以上。
对造成单位经济损失的事故直接责任人应当追偿相应的损失费用，在工作期间发生事故的追偿比例为：全部责任20%，主要责任15%、同等责任（）%、次要责任5%。一次责任事故最高不超过4000元。
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生铁路交通一般D21类事故，视情节轻重，给予直接（全部、主要）责任者行政记大过处分并离岗培训2个月以上。
对造成单位经济损失的事故直接责任人应当追偿相应的损失费用，在工作期间发生事故的追偿比例为：全部责任20%，主要责任15%、同等责任10%、次要责任（）%。一次责任事故最高不超过4000元。
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，局内发生客运列车一般A类责任事故，本 单位负全部或主要责任的，全段免发（）个月安全业绩工资。
职工违反有关规定，发生各类责任重大事故、铁路交通一般A类及以上责任事故时，按照路局有关规定，对负有全部责任、主要责任和重要责任的责任者予以（）
《安全生产工作奖惩规定》发生一般人身伤亡事故，按规定对事故主要责任者和次要责任者如何处罚？
私驾公车或者公车私用造成一般交通事故的，对负有主要责任或全部责任的，予以（）。
发生铁路交通一般C类事故，视情节轻重，给予直接（全部、主要）责任者行政记大过、撤职处分并离岗培训3个月以上，那么发生铁路交通人身重伤以上事故都是（）类。
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生旅客列车一般A类铁路交通事故，给予直接（全部、主要）责任者行政撤职处分并离岗培训（）个月以上。
按照《铁路建设工程安全质量事故与招投标挂钩办法》当发生安全一般事故时，自认定事故责任之日起：施工企业负有全部责任的，取消（)次铁路大中型项目的投标资格;负有主要责任的，取消（)次铁路大中型项目的投标资格;负有重要责任的，取消（)次铁路大中型项目的投标资格。（)
事故分为责任事故和非责任事故。事故责任分为全部责任、主要责任、重要责任、一般责任和同等责任（）
发生责任一般轨道交通事故，问责依据错误的是（）
发生责任较大及以上轨道交通事故的不可能对负有业务管理责任的业务主管部门负责人、业务主管室负责人一律给予撤职处分，对责任业务指导工程师一律给予职级降一到三级处分（）
发生直接财产损失超过100万元不足500万元的一般火灾事故，负全部责任或主要责任，每件减（)分。
发生铁路交通责任一般D类事故（不含D21类)，负事故全部责任或主要责任，每件减（)分。
车辆投保车上人员责任险，发生交通事故造成车上人员受伤，交警队判定标的车负事故的主要责任，被保险人可以向承保的保险公司申请赔偿伤人的全部损失。此题为判断题(对，错)。
根据《安全奖惩管理办法》规定，发生责任一般事故 D 类，负全部责任者或主要责任者给予（）
根据《安全奖惩管理办法》规定，发生责任一般事故 B 类及以上事故，负全部责任者或主要责任者给予（）
