培训规划的主要内容不包括（ ）。
基于管理着胜任能力的管理培训中，管理者的胜任能力应该包括（）部分内容。
城市环境专项规划首先应该对所在地区进行调查和评价的内容不包括（）。
人力资源管理的主要内容包括人力资源规划、人员招聘与录用、培训和开发以及（）。
实施员工培训开发规划的内容包括()。
《普通高等学校辅导员培训规划》（2013——2017）中，专业素养提升的内容主要包括（）
安全文化建设主要包括建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践五个步骤。安全文化建设骨干训练内容可包括理论、事例、经验和实施方法等。
企业人力资源管理的内容包括制定人力资源规划、编制人力资源计划、（）、招聘、（）、培训与开发、（）、劳企关系、安全与保障等内容。
培训规划的内容中，评估手段的选择包括（）。
保险公司应对所委托的保险代理机构、保险道理分支机构及其业务人员进行教育培训，根据《保险代理机构管理规定》，保险公司的教育培训内容应该包括（）
安全文化建设主要包括建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践五个步骤。安全文化建设骨干训练内容可包括（）。
企业人力资源管理的内容包括制定人力资源规划、（）、工作分析与职务设计（）、绩效评估与激励、培训与开发、工资福利、（）、安全与保障等内容。
在规划与设计每项培训活动之前，由培训部门、主管人员、工作人员等彩各种方法与技术，对组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统分析，以确定是否需要培训及其培训的内容，这种活动称之为（）。
为用户进行培训是系统实施阶段必不可少的一项工作，具体应该包括哪些培训内容（）。
现代人力资源管理的内容十分丰富,涉及到人力资源的诸多方面,其主要内容有:人力资源规划和选拔、培训和发展、激励、绩效考评、薪酬管理、安全与福利等方面。
规划设计应该包括()等三个环节。
培训规划的主要内容包括（ ）
电力建设企业应急规划内容应包括目标、工作体系、机构队伍、（）、保障能力、宣教和培训、科技进步及应急平台等
【多选题】培训规划的主要内容包括（）
知识经济时代的培训包括更广泛的培训内容，如（）等
应该掌握的企业战略规划内容包括（）
培训计划的内容包括：培训目的、培训内容、培训对象、培训的课时数、（)等。
制定规划的步骤包括:①选择培训方法、②确认培训内容、③设计培训课程、④编制预算、⑤确定时间和教师。正确的顺序是（）
