职业梯是决定企业内部人员晋升的不同条件、方式和程序的政策组合。
国有企业应当明确决策原则和程序，在规定期限内将生产经营的、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项的决策情况报告履行国有资产出资人职责机构，将涉及职工切身利益的事项向职工代表大会报告。（）
某企业销售科长在产品销售中，未作市场调查和详细论证，也未请示企业主管领导，违反管理权限和程序擅自降低产品价格，给企业造成巨大损失，情节严重，应当给予（）。
《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》规定，违反“三重一大”决策制度，违规或擅自决定企业重大事项，给企业造成较大经济损失，或造成较大影响的，对于直接责任人给予（）处分。
国有企业应当明确决策原则和程序，在规定期限内将“三重一大”的决策情况报告给谁？
管理人员违反集体决策原则，个人决定哪些重大问题，拒不执行或擅自改变集体决定的，给予记过至撤职处分；情节严重的，解除劳动合同？
在企业组织中，人们的决策要受到一定的约束，而这种约束可通过人们之间的协议来实现，在经济学中，这种规定了各方可进行得活动、行为的规则和决定未来安排的程序称为（）
依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定，高管人员违反民主决策程序，个人或少数人决定经营和改革的重大决策、大额资金调度、大额财务开支等重大问题，拒不执行或擅自改变集体决定，造成损失或恶劣影响的，给予（）处分；造成严重后果的，给予开除处分。
协助企业的决策者决定购买产品的品种、规格和购买条件的人员被称为什么？
《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》中规定，国有企业应当明确决策原则和程序，在规定期限内将“三重一大”的决策情况报告（），将涉及职工切身利益的事项向报告（）。
违反决策原则和程序决定企业生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项，属于不正确行使经营管理权，侵害公共利益、企业利益的行为。
中共中央《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》中提出了凡属重大决策、（）、重大项目安排和大额度资金运作事项必须由领导班子集体作出决定的要求。
国有企业领导人员违反决策原则和程序决定企业的“三重一大”事项，是滥用职权、损害国有资产权益的行为。“三重一大”事项指：（）。
各级领导人员应当忠实维护国家利益和出资人利益，不得违反决策原则和程序决定企业生产经营的（）。
国有企业应当明确决策原则和程序，在规定期限内将三重一大的决策情况报告给谁
国有企业领导干部可以在不违反国有资产监管程序和企业规章制度的情况下，决定对外投资、借贷、融资、担保等重大事项。(判断题)
◑由企业高层管理人员制定的决策一般是()。◑A.战略性决策和业务性决策◑B.战略性决策和战术性决策◑C.战术性决策和程序化决策◑D.战术性决策和业务性决策
根据2009年7月1日起施行的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，国有企业应当明确决策原则和程序，在规定期限内三重一大事项的决策情况，请问 三重一大 事项具体指什么？
“三重一大”事项坚持集体决策原则。国有企业应当健全议事规则，明确“三重一大”事项的决策规则和程序，完善()、()和集体决策相结合的决策机制。
据“三重一大”决策制度要求，国有企业中层以上经营管理人员和下属企业、单位领导班子成员的任免、聘用、解除聘用和后备人选的确定，必须由领导班子集体作出决定（）
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定，违反决策原则和程序，决定企业生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金运作事项的，情节较轻的给予()或者()处分。
关于违反“三重一大”决策制度，违规或擅自决定企业重大事项，以下说法正确的是（）
国有企业应当明确决策原则和程序，在（）内将生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项的决策情况报告履行国有资产出资人职责的机构，将涉及职工切身利益的事项向职工代表大会报告
集体决策违反法律法规和纪律规定、违背集体决策规则和程序，给国家和企业造成重大经济损失或严重不良影响和后果的，领导班子应当承担直接责任（）
