把战略决策范围扩大到企业高层管理集体之中,调动了高层管理人员的积极性和创造性,这种战略实施模式为()模式。
在企业战略管理中,通过决策或批准各种预算来分配企业的资源的高层管理者发挥的是()角色?
战术决策又称管理决策或策略决策,它是指为了实现战略目标,而作出的带有局部性的具体决策。它主要由企业高层领导制订。
企业最高领导者把战略制定和战略实施的范围扩大到企业高层管理集体之中,调动所有高层管理人员参与战略决策和战略实施的积极性。这种战略实施方式属于()
()是指将系统安装在真实环境下,由企业高层管理者、营销部门等人员进行实际应用,测试系统是否实现企业最初制定的系统商业目标。
风险管理部门的权力和职责由董事会指派几个高层管理人员总负责,进行自上而下的风险管理。这种类型一般适用于小型企业是:()。
采用自上而下的模式的企业一般是先由公司总部的()管理人员制定整个企业的战略。
营销计划的制定必须符合企业的(),营销管理者只能在高层管理者规定的范围内做出各项营销决策,一些重大决策在得到高层管理层的批准后方可实施。
由企业高层管理者做出,具有长期性、方向性、全局特点的决策是()。
企业战略管理过程一般由战略制定、战略实施和战略评价及控制等环节组成。
长征公司原是一家精密机床生产企业,拥有雄厚的技术实力,但老产品的市场日趋饱和,高层管理人员决定通过调整战略以应付现有局面。人力资源管理部也行动起来,并期望尽快完成新的人员配备计划的制定和贯彻工作。为顺利完成这一工作,人力资源部必须首先()。
某企业将战略决策范围由少数高层领导扩大到企业高层管理集体,积极协调高层管理人员打成一致意见,并将协商确定后的战略加以推广和实施。该企业采用的战略实施模式是()。
()关系到企业全局的、长期的基本方向的校正,一般由综合部门提出充分的数据和论证方案,由高层战略管理者集体讨论后,批准执行。
战略决策一般由企业()管理高层来制定。
变革型是高层管理人员或者自己制定战略,或者只是战略计划人员去决定企业所要采取的战略行动。()
经营单位战略和总体战略涉及的管理层都是企业的高层管理人员。
()是企业、个人以及政府管理人员进行管理活动、投资决策,制定发展战略、工作规划等方面的依据。
◑关于客户关系管理的战略实施层次,下列说法正确的是( )。◑A. 处于最高层的是公司远景和战略◑B. 企业价值观和文化建设是企业的'指路灯'◑c. 基础信息系统是最低层次◑D. 人力资源管理属于企业文化建设◑E. 以上均对
由企业高层管理人员制定的决策—般是()。
一般来说,越是处于高层的管理人员,越需要制定全局性的决策,所做的决策影响范围越广,影响期限越长。因此,他们需要更多地掌握()技能
()战略实施模式的关键是高层管理人员如何激励下层管理人员创造性地制定和实施战略
决策贯穿于管理的全过程,一般越往高层,战略性决策越多;越往基层,执行性决策越多()