女职工（）人以上的企、事业单位的工会女职工委员会，应配备专职女职工工作干部。
用人单位需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位应当提前（）日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据规定裁减人员，在（）个月内录用人员的，应当在同等条件下优先录用被裁减的人员。
企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的（）并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位（）。工会协助企业、事业单位做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。牐
企业需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位需提前（）日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案再向劳动行政部门报告。
企业、事业单位、机关、社会团体和其他组织有职工（）人以上的，依法配备专职工会工作人员；职工不足（）人的，配备专职或者兼职工会工作人员。
职工二百人以上的（）工会专职工作人员人数可以按职工总数的千分之三配备。
按照中国工会章程规定，职工人数在（）人以上的单位依法配备专职工会主席
根据我国《公司法》的规定，设立股份有限公司，应当有二人以上二百人以下为发起人，其中须有（ ）以上的发起人在中国境内有住所。
职工（）人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。
企业工会有女会员（）以上的，应建立工会女职工委员会。
企业、事业单位和机关工会中有女会员（）名以上的应建立女职工委员会。
职工（）人以上企业、事业单位的工会设专职工会主席。工会专职人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。
职工200人以上的企业、事业单位以及其他组织的工会，（）设专职工会主席或者副主席；工会应当根据工作需要，设工会专职工作人员，具体人数由工会与单位协商确定。
建筑施工企业从业人员超过二百人就必须设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。
在法定情形下，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向（)说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。
企业、事业单位、机关、社会团体和其他组织有职工（)人以上的，依法配备专职工会工作人员;职工不足（)人的，配备专职或者兼职工会工作人员。
企业工会女职工委员会是县或者县以上妇联（)，通过县以上地方工会接受妇联的业务指导。
《工会女职工委员会条例》规定：企业、事业、机关单位工会中有女会员______名以上的应建立女职工委员会，不足______名的可以设女职工委员。
股份公司的发起人在（）人以上二百人以下。
《劳动合同法》第四十一条规定：“企业有法律规定情形之一， 需要裁减人员（）以上或者裁减不足（）但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减入员
集体合同一般由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导职工推举的代表与用人单位订立。（)
依据《内蒙古自治区实施中华人民共和国工会法办法》规定，职工二百人以上的企业、事业单位，可以设（）。
设立股份有限公司，应当有二人以上二百人以下为发起人，其中须有三分之一以上的发起人在中国境内有住所（）
劳动合同法第41条规定，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员（）
