在制定薪酬计划的准备过程中，应收集的员工薪酬基本资料包括()
在制定年度经营计划之前，企业收集的五大类背景资料中，能促使企业以长远目光看问题的一类资料是（）
康复护理程序包括收集资料→建立病案→制定计划→实施计划→评价再计划。
（）属于制定薪酬计划所需要的资料。
在制定薪酬计划的准备阶段，需要搜集的资料有（）
客户营销部根据信息收集计划制定的标准，结合经销商月度销售计划，于（）前制定当月客户信息收集计划。
在制订调查计划时，需要收集一手资料或二手资料，其中二手资料是指由别人收集整理而不是由调查人自己收集整理的，用于当前特定目的的信息。（）
企业在制定薪酬计划时，应掌握计划期内人力资源规划的资料有（）
康复护理程序包括收集资料→制定计划→建立病案→实施计划→评价再计划
企业在确定岗位薪酬时，一般都要收集相关的信息，选择最终使用薪酬信息的来源渠道。主要依据：岗位与其他类似企业类似岗位的可比性、（）、企业收集薪酬信息难易程度。
勘测前的准备工作包括：人员组织、收集资料、制定查勘计划、查勘准备等内容。
2、制定创业计划首先需要的是信息收集，包括（）。
在制定薪酬计划前需要收集有关资料，所需的资料包括（）等
制定薪酬计划所需要的员工基本资料包括（）。[201 1年5月二级真题]
对企业价值进行评估时，→般需要收集的信息资料包括（）
