下列属于违反账户管理规定,给予警告至降级处分,情节严重或后果严重的,给予撤职至开除处分,或都解除劳合同的情形是()。
下列不属于“违反托管业务规定,给予撤职至留用察看处分,情节严重或后果严重的,给予开除处分,或者解除劳动合同”的情形是()
违反结算规章制度,对票据、凭证、密押、证明文件等操作处理不当或审查不严,造成哪些后果,给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同?
下列属于“违反账户管理规定,给予警告至降级处分,情节严重或后果严重的,给予撤职至开除处分,或者解除劳动合同”的情形是()。
下列不属于“违反金融市场业务授权与限额管理规定,给予警告至降级处分,情节严重或后果严重的,给予撤职至开除处分,或者解除劳动合同”的情形时()。
下列情况不属于“违反金融市场业务与限额管理规定,给予警告至降级处分,情节严重或后果严重的,给予撤职至开除处分,或者解除劳动合同”的情形是().
违反RTS系统密码管理规定,有下列()违规行为的,给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同?
下列不属于“违反代收业务规定,给予撤职至留用察看处分,情节严重或后果严重的,给予开除处分,或者解除劳动合同”的情形是()。
在对方当事人的法定代表人、负责人或其授权代理人、企业法人的分支机构未取得合法授权的情况下,即与其签署合同,情节严重或造成严重后果的,给予有关责任人员()处分。
我国刑法规定:“在生产、作业中违反有关安全管理规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处三年以下有期徒刑或拘役;情节特别恶劣的,()。”
合同签订、履行和档案管理过程中,有下列哪种行为,给予有关责任人员警告至记过处分;后果或情节严重的,给予记大过至开除处分()。
违反RTS系统密码管理规定,有()行为之一的,给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同。
违反结算规章制度,对票据、凭证、密押、证明文件等操作处理不当或审查不严,造成哪些后果,给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同?
解除劳动合同的行为或条件:违反公司规章制度及作业规程,给公司造成重大经济损失的,导致()或(),情节严重的
违反客户信用信息管理规定,有下列行为之一,给予违规积分、批评教育或核减绩效收入;情节较重或造成不良后果的,给予警告至记过处分;情节严重或造成严重后果的,给予记大过至留用察看处分;情节较重造成严重后果或情节严重造成不良后果的,同时解除劳动合同。()
下列属于”违反外汇业务规定,给予撤职至留用察看处分,情节严重或后果严重的,给予开除处分,或者解除劳动合同“的情形是()
对评估专业人员违反规定,签署虚假评估报告,情节严重,并造成严重后果的,要负()
下列不属于“违反金融市场业务授权与限额管理规定,给予警告至降级处分,情节严重或后果严重的,给予撤职至开除处分,或者解除劳动合同”的情形是()
根据省联社《员工违规处理办法》,违反银行承兑汇票管理规定,有下列行为之一的,给予经济处罚,同时可给予警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至开除处分或解除劳动合同处理()
违反呆账核销管理规定,有以下情形之一的,给予警告至降级处分,情节严重或后果严重的,给予撤职至开除处分,或者解除劳动合同()
根据《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(2019年修订版)》(邮银制〔2019〕119号),我行下列()情形,违反重大事项报告和应急管理规定,给予警告至记大过处分,情节严重或后果严重的,给予降级至开除处分,或解除劳动合同
下列不属于"违反金融市场业务授权与限额管理规定,给予警告至降级处分,情节严重或后果严重的,给予撤职至开除处分,或者解除劳动合同”的情形是()
违反外汇管理政策、规定,办理售付汇及收结汇业务的,给予有关责任人经济处罚;情节较重的,给予警告或()处分;情节严重或造成严重后果的,给予记大过至撤职处分。
违反卷烟经营规范有关规定,有下列情形之一的,给予相关责任人警告或记过处理,情节严重的,给予记大过至解除劳动合同处理()