对所确定的金融资产类型中个别证券或证券组合的具体特征进行考察分析的目的是（）。
个别提拔任职，组织（人事）部门研究确定考察对象。（）
领导干部个别提拔任职考察时，实行差额考察，考察对象一般应当比拟任职务（）。
个别提拔任职，按照拟任职位推荐，这里所说的“推荐”，是否指民主推荐的两种形式都要采用？
拟提拔省管干部考察对象无正当理由不报告、不如实报告或隐瞒不报个人有关事项的，如何处理？
考察党政领导职务拟任人选，要采取个别谈话、发放征求意见表、（）、实地走访、查阅干部档案和工作资料、同考察对象面谈等方法，广泛深入地了解情况，根据需要进行（）、专项调查、延伸考察。
考察党政领导职务拟任人选，必须形成书面考察材料，建立考察文书档案。对已经提拔任职的，考察材料应及时予以销毁。
组织（人事）部门应当就考察对象的党风廉政情况听取纪检监察机关的意见。对拟提拔的考察对象，应当查阅个人有关事项报告情况，必要时可以进行核实。
《干部任用条例》规定，党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，可以由（）提名，作为考察对象。
民主推荐得票率低于百分之多少的，不能列为考察对象，更不能提拔任用？
对在现工作单位任职不满几年的拟提拔人选考察对象，应当到其原工作单位采取个别访谈、民主测评等方式进行延伸考察？
领导班子换届，民主推荐按照领导班子职位的设置全额定向推荐，个别提拔任职，按照拟任职位推荐。（）
根据前提是否考察一类对象的全部个别对象，归纳推理分为（）和（）两大类。
个别提拔任用党政领导干部，必须经过集体研究提出考察对象。
个别提拔任职的民主推荐程序，可以先进行个别谈话推荐，根据谈话情况，经党委（党组）或者组织（人事）部门研究，提出初步名单，再进行会议推荐。
个别提拔任职，由（）或者（）在民主推荐的基础上，集体研究确定考察对象。
提拔担任厅局级以下领导职务的，除特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外，在党委（党组）讨论决定后、下发任职通知前，应当在一定范围内进行公示。公示期不少于（）个工作日。
1. 优秀的销售代表一定可以胜任销售经理的职位2. 提拔员工时除了考察当下业绩能力，还应考察是否具备新岗位的胜任能力3. 在工作中，影响任职人员工作效果的主要是冰山水面以上的要素和能力
《湖北省党政领导干部培训情况任前审核实施办法(试行)》规定对()以上未参加脱产培训的干部，暂不得列为考察对象，待参加培训后，方可进行提拔任用程序。
集团干部管理规定，干部选拔任用程序为考察对象产生途径、组织考察、酝酿、讨论决定、公示和任职。此题为判断题(对，错)。
延伸考察是指对在现工作单位任职不满（)的考察对象，应当到其原任职地方或单位采取个别访谈、民主测评等方式深入了解情况。
基层法人机构领导人员组织选拔的程序包括：①动议酝酿；②在民主推荐（民主测评）的基础上研究确定考察对象；③组织考察并征求有关方面意见；④综合分析，提出人选建议方案；⑤省联社党委集体讨论，作出提名任免决定；⑥依据有关法律法规和行社章程任职（）
开展干部“带病提拔”倒查，应当逐一检查动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等各个环节的主要工作和重要情况，甄别相关人员的责任（）
