当出现()情况时,应采取分类法进行职位评价。

A . 职位类别较复杂的企业 B . 小型企业 C . 评价人员对企业各项职位的情况非常了解 D . 较大规模企业中的管理类职位 E . 处在劳动力市场相对稳定环境下的规模较大的企业

时间:2022-09-09 11:06:21 所属题库:第八章薪酬福利管理题库

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