项目震荡阶段，消除震荡最关键的因素在于：（）
在绩效考评中，判断绩效问题的依据在于确认问题不是产生于主观原因，而是产生于客观原因。
面对不断变化的客观实际，系统的管理是否有效，关键在于是否有灵敏、准确而有力的反馈，这就是安全管理基本原理的（）。
唯心主义产生和存在的认识论根源在于主观与客观.认识和实践的分离。
组织能否赢得员工的献身精神，能否充分调动员工的积极性，其关键因素在于（）
人际关系的影响因素包括主观因素和客观因素，其中不属于客观表面因素的是（）
提高挫折承受力的关键在于（）
概括说认为。迁移的发生不在于有多少共同因素或掌握了多少原则，而在于能否突然发现两种学习情境中的关系，这才是实现迁移的根本条件。
研究挫折的表现、产生的原因和影响因素，最终目的还在于找出对待受挫人的有效方式方法。一般采用（）。
保证项目与战略整合成功的关键因素在于项目评价过程：（）。
咳嗽的病理因素关键在于（）
挫折产生的主观因素包括（）和（）两个方面。
进行信息化战争的关键因素在于（）的信息化。
决定泡沫稳定性的关键因素，在于液膜的（）。
企业集团成败的关键因素在于能否建立（）。
挫折产生的原因可分为客观原因和主观原因，其中，属于客观原因之一的是（）
粗大误差产生的原因有（）的主观因素和外界条件的客观因素。
诚信的核心在于信任。主观上指自身是否具有值得他人对其履行义务能力给以信任的因素，包括自身的()：①人格因素;②资本状况;③生产能力;④人们的评价。
隋朝之所以能够完成统一，其主观因素在于：（）
一般说来，明星员工所追求的的关键因素在于（）。
引起挫折的因素是多种多样的，既有客观的因素，也有主观的因素，下列不属于客观因素的是（ ）。
主观唯物主义与客观唯物主义的根本区别在于（）
决定红细胞叠连快慢的因素不在于红细胞本身，而在于血浆成分的变化（）
