采样时有二氧化硫共存时对酚试剂分光光度法检测空气中甲醛测定结果会有影响，因此可将气样先通过（）过滤器予以排除。
产生职业病危害的用人单位，应当在（）设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
化学事故发生后，采样检测工作进行一段时间就可以结束，检测结果不必连续报告。
用人单位应当对职业病防护设备、应急救援设施进行经常性的维护、（）和保养，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅白拆除或者停止使用。
根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》，职业卫生技术服务机构在进行职业病危害因素现场采样检测时，用人单位应当对技术服务机构现场采样检测过程（）。
用人单位应（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。
用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期（）。
用人单位工作场所职业病危害因素的检测、评价结果没有存档、上报、公布的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处（）的罚款。
职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、（）等，作出职业病诊断、鉴定结论
质量检测单位应将存在工程安全问题、可能形成质量隐患或者影响工程正常运行的检测结果以及检测过程中发现的项目法人、勘察、设计、施工、监理等单位违反法律、法规和强制性标准的情况，及时向（）报告。
用人单位工作场职业病危害因素检测、评价结果没有（），由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处2万元以下罚款。
产生职业病危害的用人单位，应当在（）设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业 病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，结果存入用人单位职业卫生档案，定期向（）
对()，用人单位应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。
为避免造成群体性恐慌，用人单位可不公布工作场所职业病危害因素检测结果。（)
安全监管部门应当按照《职业病防治法》的规定，及时提供日常监督检查信息，督促用人单位提供职业病诊断鉴定有关资料;根据相关部门机构的申请，组织现场调查，及时反馈调查结果资料;若劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，在()内对异议作出判定;若劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料，在30日内对工作场所职业病危害因素情况作出判定。
产生职业病危害的用人单位，应当在（）设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害检测结果
《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布工作场所职业病危害因素检测结果（）
《职业病防治法》规定,用人单位定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，其结果应当（）
用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，（）向所在地国务院卫生行政部门报告并向劳动者公布
用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测,评价。检测,评价结果存人用人单位职业卫生档案,定期（）
产生职业病危害的用人单位，应按照规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。应当在醒目位置设置公告栏，将工作场所职业病危害因素检测结果进行公告。（)
用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果定期向所在地安全生产监督管理部门报告并向劳动者公布
