管理岗位工作规范主要包括的内容有（）。
下列选项中，不属于物业服务企业部门经理、管理员岗位规范内容的是（）。
简述知识管理的内容。
《民用航空电信人员岗位培训管理办法》岗前培训的内容除与《民用航空电信人员执照管理规则》中第三章“申请人应当具备的知识、技能和经历”的要求一致外，还应当包括的内容有（）
信贷档案管理员应当依照信贷业务操作规范和本办法的规定内容汇总审核、分类整理各岗位移交的（）资料。
税务信息技术岗位的专业知识课程包括：政治经济理论与行政管理理论及实务、廉政建设与职业道德规范、税收相关法律基础知识、税收基础知识、税务信息化基础、税务英语。
（）是国际石油公司通用的一种规范HSE培训管理工作的有效方法工具，是将HSE培训内容与岗位对应列入同一个表中，并明确每一项培训内容的培训周期、掌握程度、培训方式、培训师资等。
规范性技术要素包括岗位任职要求、管理内容与方法、报告和记录、规范性附录。
管理岗位培训规范主要包括的内容有（）。
房屋租赁规范化管理考核评分细则岗位责任制的具体内容有哪些？
按照《电力建设工程监理规范》规定，简述监理机构对勘察设计合同管理的工作内容。
企业实施知识管理，努力营造软硬环境，也就是建立一个全局化的规范化的企业知识管理体系，其内容包括企业知识管理的创新组织、运行机制及企业知识库管理。
根据《国能安全〔2014〕254号-电网企业安全生产标准化规范及达标评级标准》规定，企业应定期开展企业领导和管理人员应急管理能力培训以及重点岗位员工应急知识和技能培训，每年至少组织（）应急预案培训。
简述高尔夫球会日常工作规范化管理的内容。
《国家电网公司95598知识库管理规范》规定：95598知识管理主要内容包括购置教材和编制知识库等。
简述员工职业技能中的安全培训管理知识的内容？
通过《事业单位人事管理条例》来进一步规范岗位设置，完善岗位管理制度，是建立（）的重要内容，是促进由身份管理向岗位管理转变的制度创新和改革举措。
规范完善单位，要以规范完善内部市场管理体系为目标，规范基础保障和运行标准，突出绩效考核，完善绩效考核标准，覆盖全部岗位人员。要突出工作职责和岗位差异，根据工作业绩和能力素质“（）两方式”考核相结合，严格考核兑现制度。
下列选项中不属于岗位规范内容中“知识要求”范畴的是（）。
不属于抗菌药物临床应用知识和规范化管理培训和考核内容的是（）
针对培训主管的岗位规范说明，其要求任职者所具备的能力有个人培训行业的技能以及团队管理方面的能力两方面。行业技能：企业培训方面的能力、熟悉ISO10015管理流程、培训工作项目管理;管理能力：团队管理能力、计划组织实施能力。
设备维护单位要规范备品备件、仪器仪表、台账、技术资料的使用和管理，制定岗位工作标准和维修作业标准，不断完善（）处理流程和应急预案，提高应急处置能力
根据《城市轨道交通运营管理规范》规定，当采用（）时，运营单位应对相关岗位从业人员进行专门的安全生产知识和操作技能的培训
各奶源大区应建立各层级管理岗位的安全能力手册，内容包括本岗位安全管理方面应知应会内容。在人员变更时（如转岗、轮岗、提升等），岗位变更人员（）学习安全能力手册，考试验证合格后方可从事本岗位工作
