在规则公平一定的情况下，要考虑（），建立公平的补偿性规则是能直接提高经济效率的。
在劳动生产率不变的情况下，提高企业职工工资的结果是（）
在充分就业、劳动生产率不变情况下，若工资提高，则总产出提高。
如果尊重人格，积极鼓励，可以在其他条件不变的情况下，提高劳动生产率。这是（）根据实验得出的结论。
在劳动力需求曲线一定的情况下，不利于薪酬水平提高的是（）
“调整车速，提高回转能力”是为了在（）的情况下，能尽量避免事故的发生。
在飞行班次不变的情况下，提高飞行小时生产率能使（）提高
某加工制造公司是一家发展迅速的中型企业，近一年来与国外多家企业签定了加工产品的合同，生产任务一下子多了起来，工厂生产车间因此出现了加班的情况。尽管工人加班，但是生产量并没有提高，反而出现了工作效率下降的情况。车间工人还出现了迟到、早退的情况。公司人力资源部的小李进驻工厂车间调查了解实际情况，小李通过工作分析的方法，进行研究，发现主要是因为劳动强度和工作枯燥性使员工工作效率下降。小李提出了提高作业能力和效率的改进措施。影响工作能力的因素主要有（）。
在市场经济发达国家，有时资方自愿增长工资，条件是工会能接受提高劳动生产率的新的工作方法。这种谈判被称为（）。
影子价格是指在社会处于正常市场状态下，能够反映社会劳动的消耗、资源稀缺程度和最终产品需求情况的价格。
在劳动生产率不变的情况下，提高工资的结果必然是（）
在劳动生产率不变的情况下，提高企业职工工资的结果是（）。
某加工制造公司是一家发展迅速的中型企业，近一年来与国外多家企业签定了加工产品的合同，生产任务一下子多了起来，工厂生产车间因此出现了加班的情况。尽管工人加班，但是生产量并没有提高，反而出现了工作效率下降的情况。车间工人还出现了迟到、早退的情况。公司人力资源部的小李进驻工厂车间调查了解实际情况，小李通过工作分析的方法，进行研究，发现主要是因为劳动强度和工作枯燥性使员工工作效率下降。小李提出了提高作业能力和效率的改进措施。工作研究中的方法研究主要包括（）。
资本家在不延长工作日的情况下通过提高劳动生产率获得的是（）。
在正常工艺条件下，能明显提高挤压凸模强度的方法是（）
在正常工艺条件下，能明显提高挤压凸模强度的方法是（）。
在生产率一定的情况下，提高飞机利用率的意义在于（）
某加工制造公司是一家发展迅速的中型企业，近一年来与国外多家企业签定了加工产品的合同，生产任务一下子多了起来，工厂生产车间因此出现了加班的情况。尽管工人加班，但是生产量并没有提高，反而出现了工作效率下降的情况。车间工人还出现了迟到、早退的情况。公司人力资源部的小李进驻工厂车间调查了解实际情况，小李通过工作分析的方法，进行研究，发现主要是因为劳动强度和工作枯燥性使员工工作效率下降。小李提出了提高作业能力和效率的改进措施。通用的工作分析方法有（）。
在企业全员劳动生产率以及经济效益没有明显提高的情况下，企业薪酬管理要做到（）
某型飞机在同一航线上飞行，在飞行班次不变的情况下，提高飞机生产率则能使（）提高
在竞争日益激烈的情况下，许多企业正在努力提高自主创新能力，做“首脑”企业，不做“手脚”企业，不断提高劳动生产率。这是因为（）。
资本家在不延长工作日的情况下通过提高劳动生产率获得的是【 】
在充分就业、劳动生产率不变情况下，若工资提高，则总产出提高。（)
人工智能的发展和应用，有助于为劳动者提供更多高质量的就业岗位，提升劳动者的创造力和成就感；帮助劳动者更加自由地安排工作、生活、学习和个人事务，不断优化调整学习方法和学习内容，以实现快速学习、高效学习，从而提高专业技能和工作效率，实现工作与生活平衡，通过人机协作赋能劳动者，帮助劳动者实现人力资本优化配置，提高劳动者的劳动自由度和舒适度。从上述文段可知,作者对“人工智能发展与应用”的态度是（）
