下列情形中,劳动者可以解除劳动合同的有()。

A . 用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费的 B . 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的 C . 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 D . 用人单位及时足额支付劳动报酬的 E . 用人单位采用欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效的

时间:2022-10-10 02:20:36 所属题库:第七章人力资源规划与薪酬管理题库

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