某软件公司规模不断发展壮大，员工人数已从原来的20多人增加到现在的4阗多人，但管理层却发现公司的工作效率明显地下降了，相同类型的项目，过去5个人1个月可以完成，而现在10个人1个月都完成不了。由于绩效降低，员工人心涣散。该公司目前存在的现象属于()。
甲公司是一家化学产品生产公司。公司管理人员常常只关注员工工作的效率和质量，很少与员工进行交流。为了提升公司竞争力，公司管理层作出了以下几项改革：一、引进先进的生产技术和设备，对现有产品的性能进行改进；二、改变公司的管理方式，加强管理层与员工之间的沟通，定期开展领导、员工交流会，尊重员工的个人价值，促进员工价值观、工作态度的转变。通过以上信息判断甲公司进行的战略变革类型包括（）。
从安全方面来看，在（）的干扰下，人们会感到烦躁，注意力不集中，反应迟钝，不仅影响工作效率，而且降低了对事故隐患的判断处理能力。
某软件公司规模不断发展壮大，员工人数已从原来的20多人增加到现在的4阗多人，但管理层却发现公司的工作效率明显地下降了，相同类型的项目，过去5个人1个月可以完成，而现在10个人1个月都完成不了。由于绩效降低，员工人心涣散。该公司目前的团体表现为()。
某公司业绩水平下降之后，对其管理和生产方法实行了几项改革，以提高产品质量和生产率。首先，管理人员组织了质量小组，内含审计经理。他们每周召开会议，发现并讨论问题、调查原因，提出并实施改进措施。 公司所有产品都是高科技产品，使用专门原材料，由专门技术人员进行生产。在过去，是由经过强化训练的专门人员进行生产。为努力提高生产，公司降低了专门化程度，组织水平化生产。这种变化意味着，每个职工所做的工作在种类和数量上都有所增加。结果是每个职工完成的产品从7减到4。 根据上述，质量小组的组成是下面哪种概念的应用？（）
联想集团在企业设计和目标设立时充分考虑到了所有员工的发展和员工的主人地位，努力做到“把员工的个人追求融入到企业的长远发展之中”。今天，联想正在进一步塑造“平等、信任、欣赏、亲情”的亲情文化，有效地降低企业管理中的尊重成本和信任成本，激发了联想人的工作激情和工作效率。 这一做法体现了（）的企业文化。
会计信息化充分利用电子计算机和网络技术，更好地发挥了会计职能作用，极大地提高 了会计工作的效率和水平。（）此题为判断题(对，错)。
生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，方可上岗作业。此题为判断题(对，错)。
【判断题】：银行员工或社会人员为申办信用卡客户具备资质条件垫资，有利于增加发卡量和降低银行卡授信风险。（）
【判断题】会计软件是一种专门应用于会计工作的电子计算机系统软件。（）
企业主要负责人要不定期向安全监管部门和企业员工大会通报安全生产工作情况，主动接受全体员工监督。()此题为判断题(对，错)。
如果缺乏沟通技巧，会影响到工作的完成，降低工作效率，同时也会影响个人职 业生涯的发展。此题为判断题(对，错)。
矿井风量不足时，采煤工作面可以降低供风量，以便继续生产。此题为判断题(对，错)。
【判断题】环境与资源管理是环境保护的专门机构能够单独完成的工作。（）
为了提高生产效率，员工可穿工作服、鞋靴上卫生间。此题为判断题(对，错)。
某教育公司为了降低成本，提高效率，公司办公系统使用公司根据目前最先进的ERP系统加入本公司技术人员根据本公司情况调整的新的系统。并由员工自愿选择自己喜欢、擅长或者需要的科目进行负责，这样就使得员工的工作和自己的兴趣爱好结合，有效的提高了员工的效率。根据以上信息可以判断，该公司进行的战略变革种类包括()。
金融机构必须设立专门的反洗钱工作机构。此题为判断题(对，错)。
角色模糊容易造成员工焦虑、紧张，使工作效率降低，工作失误增多。（)
某企业生产某型号电视机，本年计划每台成本降低4%，实际降低了5%，则其单位成本计划完成百分数为98.96%。（）此题为判断题(对，错)。
药物滥用会造成智力减退，判断力下降，工作效率降低，责任感丧失，身心健康受到严重摧残。此题为判断题(对，错)。
在坠落高度基准面2m以上作业时，因佩戴安全带会影响走动和使工作效率降低，员工可以选择不佩戴安全带，作业时多加注意就可以了（）
企业安全生产教育和培训是企业安全管理的基础工作，抓好了可以使员工的安全意识有明显提高，大大降低事故发生的概率，企业负有组织或者参与本单位安全生产教育和培训的职责人员是（），并如实记录安全生产教育和培训情况
根据下述材料回答，32到34题。经过多年的不断努力，甲单位的经营规模不断扩展，员工队伍不断壮大，员工人数已从原来的20多人增加到现在的400多人，但管理层却发现员工的工作效率明显的下降了，相同类型的项目过去5个人1个月可以完成，而现10个人1个月都完成不了，由于绩效降低，员工人心涣散。甲单位目前的团体表现为（）
