天蓝企业2015年利润总额为2 000万元，全年已计入成本费用的工资薪金支出为1 500万元。根据企业所得税法律制度的规定，下列支出中，在计算2015年企业所得税应纳税所得额时准予全额扣除的有（ ）。
某小型微利企业2015年取得销售收入50万元，成本、费用合计34万元，已计入相关成本费用的合理的工资薪金支出10万元，其中支付残疾职工工资3.5万元。不考虑其他纳税调整项目。该小型微利企业2015年应缴纳企业所得税（）万元。
车间管理人员的工资和福利费不属于直接工资，因而不能计入产品成本，应计入管理费用。（ ）
生产人员、车间管理人员的工资及福利费，根据工资费用分配表，应直接计入产品生产成本。
（）属于工资费用，但不应计入产品成本或经营管理费用。
能够计入产品成本的工资费用是（）。
下列会计处理正确的有（）。 Ⅰ商业折扣计入销售费用 Ⅱ生产车间的固定资产修理费用计入制造费用 Ⅲ高危行业企业提取的安全生产费计入生产成本 Ⅳ按生产工人工资2％计提的工会经费计入生产成本 Ⅴ采用一次摊销法结转的首次出借新包装物成本，计入销售费用
车间管理人员的工资不属于直接工资，因而不能计入产品成本，而应计入期间费用。（）
成本系统接收工资系统以（）划分并且按部门和会计期间汇总的应计入生产成本的直接人工费用和间接人工费用方式所传递的数据。
天蓝企业2014年利润总额为2000万元，全年已计入成本费用的工资薪金支出为1500万元。根据企业所得税法律制度的规定，下列支出中，在计算2014年企业所得税应纳税所得额时准予全额扣除的有（ ）。
药品成本间接费用是指不能直接计入药品成本分摊的管理费用，如药品管理工作的职工的基本工资、补助工资、其他工资等。
车间管理人员的工资和福利费不属于直接工资，因而不能计入产品成本，应计入管理费用。
下列各项工资支出，应计入管理费用的有（）。
国家电信条例中电信生产经营成本主要包括工资（）、业务费和其他应计入成本的费用，还有社会平均成本。
下列费用中，应计入预算人工工资单价的是（）。
下列应计入产品成本的工资薪酬是（）。
车间管理人员的工资和福利费不属于直接工资，因而不能计入产品成本，应计入管理费用。（）对错此题为判断题(对，错)。
车间管理人员的工资分配时应计入（)账户。A．管理费用B．制造费用C．生产成本D．库存商品
如果生产工人工资是按照生产工时比例分配计入各种产品成本的，那么，按照生产工人工资比例分配制造费用，实际上也就是按照生产工时分配制造费用。 ( )
某小型微利企业2018年取得销售收入90万元，成本、费用合计34万元，已计入相关成本费用的合理的工资薪金支出10万元，其中支付残疾职工工资3.5万元。不考虑其他纳税调整项目。该小型微利企业2018年应缴纳企业所得税（）万元。
下列不能计入产品生产成本的费用是（）。 A.燃料及动力 B.期间费用 C.车间管理人员的工资及福利费 D.生产工人工资及福利费
下列各项中，应计入管理费用的有（）。Ⅰ企业在筹建期间内发生的开办费Ⅱ闲置设备计提的固定资产折旧费Ⅲ按照生产工人工资的2%计提工会经费Ⅳ生产车间固定资产日常修理费用Ⅴ预计产品质量保证费
12、下列应计入产品成本的工资费用是（）。
甲企业2014年利润总额为2000万元，全年已计入成本费用的工资薪金支出为1000万元。根据企业所得税法律制度的规定，下列支出中，在计算2014年企业所得税应纳税所得额时准予全额扣除的有（）
