下列有关期望理论的叙述,错误的是()。

A . 若员工强烈希望升职,则升职这种需要就对这名员工具有高效价 B . 若报酬以绩效数据(清晰)为基础(公平性高),则工具性的估计值就低 C . 期望理论的特色在于它强调情景性 D . 只重视高效价,而忽视高期望与高工具性是起不到高动机的激励性的

时间:2022-10-26 16:14:29 所属题库:第一章组织激励题库

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