科技型创业团队的创新领导能力包括（）。
企业持续创新能力和核心竞争能力来源于组织的知识创造能力。（）
随着仲恺农业工程学院的不断发展，创新能力不断提高，截止到目前拥有省级科技创新团队两个，分别是（） ①广东省园林农业技术创新团队 ②广东省水禽健康养殖科技创新团队 ③广东省农业工程技术创新团队 ④广东省落叶果树产业技术创新团队
企业长期稳定的利润来源于企业持续的创新能力。
激情创新，即网点各岗位人员在（）、营销、管理、学习等方面积极创新，让团队永葆活力，让客户感受到团队积极工作的热情和富于创新的能力。
团队成员除了具有独立完成工作的能力之外，同时具有与他人合作共同完成工作的能力，团队的绩效源于团队成员个人的贡献，同时永远大于团队成员个人贡献的总和。
团队的作用是：（） ①解决错综复杂的问题， ②监督和指出团队成员间存在的问题， ③进行必要的行动协调， ④保持组织应变能力和持续的创新能力。
创新团队是由一群有能力的成员组成的。他们具备实现目标所必需的技术和能力，并且在一定程度上可以优势互补。
政府人员的创新能力直接来源于（）。
创新能力就是团队创造性解决目标问题产生价值过程中的才能和潜质。
一个人“搭便车”的行为会使其他人不平衡，以至于削弱整个团队的创新能力、凝聚力、积极性等。
职熵 “五常”仁义礼智信，对应的职业能力为：_____、团队、_____、创新以及______ 。
职熵 “五常”仁义礼智信，对应哪些职业能力： ，团队， ，创新，执行 、 （ ）力。
职熵“五常”仁义礼智信，对应的职业能力为：_____、团队、_____、创新以及______。
一个理想的创业团队一般由目标一致、技能互补和贡献互补的人构成，他们在团队中扮演着一定的角色，每一个角色都是成功创业所必须的。如果团队中缺乏（ ），缺乏行动；缺乏（ ），效率不高；缺乏创新者，创新能力不强；缺乏（ ），团队闭塞；缺乏（），团队会乱；缺乏（ ），人际关系紧张；缺乏监督者，大起大落；缺乏（ ），事情会做得较粗。
团队的作用是()。①解决错综复杂的问题；②监督和指出团队成员间存在的问题；③进行必要的行动协调；④保持组织应变能力和持续的创新能力。
下列哪些属于创新团队的特征？（)A、能力互补
组长应把组织员工学习创造作为班组创新建设的重要内容，通过建立攻关团队、创新小组等形式，增强员工创新意识，提高创新能力。（)
随着仲恺农业工程学院的不断发展，创新能力不断提高，截止到目前拥有省级科技创新团队两个，分别是（）
岗位创新能力是岗位发展的基础，也是团队建设的要素之一。()
【单选题】“既是独立判断的能力来源,也是创新的第一步”指的是（)。
保持创业团队异质性的好处有哪些：①增强团队稳定性;②产生创新思路;③提升企业能力;④形成学习氛围。
当前很多用人单位把综合素质作为选择人才的重要依据。综合素质必备的是是沟通表达能力。二是分析、创新能力。三是团队合作能力。试站在用人单位的角度用管理学的基本原理对此进行分析。
团队创新能力来源于（)。A、经验
