工作绩效的影响因素有四个方面，即（）。
在现代人力资源管理中，员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素，员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。
影响和制约员工工作绩效的因素包括（）。
在对正式计划工作未产生高绩效的研究中．人们认为外部环境是主要因素。（）
影响群体绩效的主要因素有（）
在现代企业中，员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素，员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。
影响绩效的外部环境因素主要包括（）
在影响人员工作绩效的因素中，涉及员工精神面貌的是（）
影响绩效评估的相关因素主要有（）。
绩效受多方面因素的影响，其中个人行为和工作的影响因素包括（）
影响绩效的内部因素主要包括（）。
影响工作绩效的主观性因素是（）
影响高绩效工作系统采用与否的因素包括（）。
影响员工的工作绩效的因素是（）
影响人员工作绩效的关键因素有哪些？
影响绩效的主要因素有（）
从系统的角度来看，影响员工绩效的因素主要有（）和环境因素。
绩效管理的成功实施，主要影响因素包括（）
销售人员绩效考评的主要内容以影响销售利润和效率的因素为主，其他方面为辅，这体现的原则是（）
影响高绩效工作系统采用与否的因素只包括外部环境。
多选题：对员工工作绩效产生重要影响的因素有（ ）。
影响政府绩效的外部因素主要有（)。
87、员工的绩效是受多种因素共同影响的，这里既有员工个体的因素，如知识，能力，价值观等，也有企业环境的因素，如组织的制度，激励机制，工作的设备和场所等等，绩效可以由其中一个单独因素就可以决定的。
