环境是指对其绩效起着潜在影响的外部力量。管理的环境可分为一般环境和具体环境两大类。其中一般环境包括外部的一切条件，下列各项中，不属于一般环境的是()。
影响人事工作的外部环境因素不包括（）。
环境影响评价工作必须做到（），不能受到外部因素的影响而带有主观倾向性。
在对正式计划工作未产生高绩效的研究中．人们认为外部环境是主要因素。（）
影响绩效的外部环境因素主要包括（）
影响销售程序的外部环境因素包括（）
组织的环境包括外部环境和内部环境，请分别回答组织应从哪些方面来考虑影响外部环境和内部环境的因素？
组织的环境指存在于组织外部，并影响组织管理活动和绩效的各种因素和力量，它包括一般环境和具体环境。其中，具体环境主要包括：顾客、竞争者、供应商和（）。
组织的环境指存在于组织外部，并影响组织管理活动和绩效的各种因素和力量，有具体环境和（）。
影响企业招聘的外部环境因素包括（）。
影响职业生涯发展的外部环境因素包括（）
影响高绩效工作系统采用与否的因素包括（）。
高绩效工作系统的决定因素包括外部环境和组织内部特征，下列属于组织内部特征的是（） ①行业 ②技术/支持系统 ③价值观与文化 ④管理措施
影响和制约旅行社的外部因素包括行业环境因素和微观环境因素。
从系统的角度来看，影响员工绩效的因素主要有（）和环境因素。
人力资源规划受企业内外部环境的影响，其中外部环境因素包括（）。
任何组织都存在于一定的环境中，环境对管理系统运动会产生各种影响，所以任何组织的管理、行为、活动都不是独立的，都要受到外部环境的制约。但同时，组织管理活动也会对环境产生积极的影响作用。组织的环境指存在于组织外部，并影响组织管理活动和绩效的各种因素和力量，下列属于管理环境的是（）。
影响人事工作的外部环境因素有（）。
影响职业生涯发展的外部环境因素包括。
影响学习的外部环境因素包括（)。
分析企业或组织所处的市场情况和外部环境等影响因素的情况，做出基于企业或组织项目或日常运营活动外部环境及其影响因素的工作是（)。
影响网络营销的外部环境因素包括（)。
医药企业开展营销活动会受到社会各种因素的影响，在开展营销活动时只需要关注外部环境因素就可以了。
