就业协议的三方当事人是毕业生、用人单位和学校。
毕业生至江苏省内企业就业的，只要与用人单位签订了就业协议书，就可以申请将《就业报到证》开至用人单位。
（）是毕业生和用人单位在签订劳动合同前，双方确定就业意向和权益的依据，由江苏省教育厅统一印制，一式四联，其具有民事合同的性质及相应的法律责任与权利，但又不等同于劳动合同。
毕业生如果考取研究生、自费出国等必须将《就业协议书》交回招生就业处。交复制、印发的《就业协议书》是否有效？（）
每位患者第一次来院就诊时，不管住院、看急诊或门诊，就要发给一个唯一识别号，即病案号的编号方法是（）。
贵州省教育厅印制，贵州大学下发的《就业协议书》，每位毕业生有（）套。
签订就业协议书的三方指的是毕业生本人，学校以及（）。
小王同学是某高校毕业生，在赶往就业单位时由于不慎将《全国普通高等学校毕业生就业协议书》遗失，他应该在（）工作日内凭登报启示和处领导审批意见到就业信息管理科补办。
如果有的毕业生已签订《就业协议书》，但因特殊原因违约，这时需办理的一项手续是（）
毕业生签订就业协议书的流程不包括（）
暂缓就业期限届满时，毕业生必须在暂缓期限届满后的（）天内，凭签订的《暂缓就业协议书》到省就业中心办理有关派遣手续。
一式几联的原始凭证，应当注明各联的用途，连续编号，并且只能以一联作为报销凭证（ ）。
三方就业协议是学校编制、上报毕业生就业方案和（ ）的依据。
就业协议书是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生以及学校制定毕业生就业方案、毕业生就业主管部门编制毕业生就业计划的依据。()
以下哪项是毕业生不可以凭就业协议解决得问题？
“普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书”，即三方就业协议，（ ）约定违约金，（ ）约定工资标准。
就业协议书一式三份,由毕业生、用人单位、学校保管。()
就业协议是用人单位和毕业生建立劳动关系的协议,具有法律效力。
“普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书”，即三方就业协议，（ ）替代劳动合同，（ ）确定劳动关系的凭证。
（ ）是毕业生和用人单位在签订劳动合同前，双方确定就业意向和权益的依据，由江苏省教育厅统一印制，一式四联，其具有民事合同的性质及相应的法律责任与权利，但又不等同于劳动合同。
下列材料（）是毕业生和用人单位在签订劳动合同前，双方确定就业意向和权益的依据，由河南省教育厅统一印制，一式三联，其具有民事合同的性质及相应的法律责任与权利，但又不等同于劳动合同。（2.0分）
西班牙语专业毕业生的就业岗位只能是翻译。
毕业生至江苏省内企业就业的，只要与用人单位签订了就业协议书，就可以申请将《就业报到证》开至用人单位（）
就业协议书一式三份，分别由哪些部门各执一份（)？
